跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344613)陜西省國防工會成立于1 9 5 4 年，是正廳級建制的省級產業(yè)工會，覆蓋航空、航天、兵器、船舶、郵政、電子、核工業(yè)、通信等八大行業(yè)2 4 3 家企事業(yè)單位的近3 0 萬職工。
我省國防科技工業(yè)體系齊全，產業(yè)體量和科研實力在全國有著舉足輕重的地位，其中航空航天產業(yè)聚集了全國3 0 ％的研制生產能力，兵器科研與裝備制造占全國近半比重。全系統匯集了大量國防科技工業(yè)的高端科研人才和高技能人才，廣大職工砥礪前行、創(chuàng)新發(fā)展，為建設強大國防和我省經濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。
近年來，省國防工會在省總工會的堅強領導下，深入學習踐行習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，把團結帶領陜西國防職工為實現中華民族偉大復興而奮斗作為首要任務，把維護服務好廣大陜西國防職工作為基本職責，不斷推進工作創(chuàng)新，各項工作取得顯著成效。
省人大常委會副主任、省總工會主席郭大為調研國防企業(yè)復工復產情況。
省人大常委會副主任、省總工會主席郭大為參觀省國防系統慶祝中華人民共和國成立7 0 周年職工書法美術攝影展。
為國防科技工業(yè)發(fā)展和我省追趕超越貢獻力量
省國防工會一直把開展群眾性經濟技術工作和打造一支合格的產業(yè)工人隊伍作為踐行工運時代主題、推動創(chuàng)新發(fā)展的主要抓手。
勞動競賽活動和職業(yè)技能大賽體系日益完備。根據行業(yè)特征深入開展不同主題、不同層級的勞動競賽，在軍工行業(yè)開展高新工程勞動競賽和軍民融合重點項目勞動競賽，在通信行業(yè)和服務行業(yè)開展提質增效勞動競賽，全系統平均每年超過2 5 萬人次投身各種勞動競賽活動中，累計近2 0 0 個集體受到陜西省勞動競賽委員會表彰。特別是結合中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利7 0 周年閱兵活動，開展了“1 5 0 9 ”工程勞動競賽，助力陜西軍工制造或參與研制生產的多種武器裝備在天安門廣場閃亮登場，成為三秦兒女的共同驕傲。每年堅持舉辦各個層級的職工技能競賽活動，參與職工超過2 0 萬人次。2 0 1 9 年，省國防工會將本級組織的省級二類大賽由每年2 個工種增加到6 個工種，通過技能大賽晉升職業(yè)技能等級的職工是原來的3 倍，為廣大職工搭建了廣闊的技能展示交流平臺和職業(yè)晉升通道。目前，全系統有徐立平、李世峰、張新停3 名“大國工匠”和省部級以上勞模8 3 8 人，“三秦工匠”1 8 名，近百名市級工匠和百余名陜西省技術能手。
班組建設和職工（勞模）創(chuàng)新工作室建設碩果累累。近年來，省國防工會在繼承傳統優(yōu)勢的基礎上，不斷完善和創(chuàng)新，推動班組和職工（勞模）創(chuàng)新工作室建設上水平。2 0 1 9 年，承辦第二屆中國國防郵電工會班組建設論壇，并在論壇上介紹了陜西國防工會班組建設的五條基本經驗。在全省率先提出職工（勞模）創(chuàng)新工作室“十有”標準，把人才培養(yǎng)作為考核創(chuàng)新工作室的重要標準。目前，系統有8 8 個班組榮獲國家級各類表彰，2 2 0 個班組受到省級和中央企業(yè)集團公司表彰，全國職工（勞模）創(chuàng)新工作室7 個，陜西省職工（勞模）創(chuàng)新工作室2 9 個。還涌現出了薛瑩、楊峰、王飛橋、徐立平、張新停、劉浩、肖春、夏復山、趙平等在全行業(yè)乃至全國都具有影響力的優(yōu)秀班組長。在近兩屆陜西省職工科技節(jié)上，國防系統共有4 6 1 項上報項目獲得獎勵。近三年，全系統職工取得有效創(chuàng)新成果近萬項，創(chuàng)效5 1 .8 億元。
陜西軍工勞模服務團工作品牌更加閃亮。由近4 0 名著名勞動模范組成的陜西軍工勞模服務團，自2 0 1 6 年成立后，始終堅持集聚勞模工匠智慧解決技術難題、培養(yǎng)人才的宗旨，得到廣泛好評。為了讓勞模服務團這一創(chuàng)新平臺發(fā)揮更大作用，2 0 1 8 年以來，省國防工會積極探索勞模示范引領的創(chuàng)新方式：實施陜西軍工勞模服務團進校園計劃，在校園中傳承勞模工匠精神，傳授技能絕活。有針對性地組織勞動模范工匠跨行業(yè)、跨企業(yè)進行班組共建、名師帶徒活動。2 0 1 8 年，舉行首批軍工勞模服務團名師與青年技術工人跨行業(yè)、跨企業(yè)師帶徒簽約儀式，在企事業(yè)單位和職工中掀起了新一輪學習勞模工匠、結對共建、技術交流的熱潮。截至目前，全系統班組共建結對達8 0 余個，“師帶徒”結對達1 0 0 0 對以上。2 0 1 9 年和2 0 2 0 年，又創(chuàng)新開展“三往”行動送教下基層活動，組織軍工勞模服務團成員赴一線授課，培訓班組長和一線職工超過2 0 0 0 人。
同時，為解決國防系統優(yōu)秀職工多，而榮譽少的矛盾，陜西省國防科技工業(yè)勞動競賽委員會于2 0 1 9 年開始評選陜西國防科技工業(yè)勞動模范，并將國防勞模作為更高層級勞模評選的基礎榮譽，這在全國產業(yè)工會屬于首創(chuàng)，極大地激發(fā)了廣大職工崗位成才的熱情。
省總工會常務副主席張仲茜參加省國防工會支部共建活動。
省國防工會主席吳志毅在航天六院7 1 0 3 廠宣講習近平總書記來陜考察重要講話和給鄭州圓方集團全體職工回信精神。
召開職工消費扶貧工作推進會。
在服務中心工作中彰顯工會作為
省國防工會始終把政治性放在首位，主動融入全省工作大局，為中心工作貢獻工會力量。
積極參與疫情防控和復工復產工作。新冠肺炎疫情發(fā)生后，全系統各級工會組織主動參與疫情防控和復工復產工作。系統內2 7 家醫(yī)療機構近1 8 0 0 名醫(yī)務人員奮戰(zhàn)在抗疫第一線，有5 0 名醫(yī)護人員參加了陜西援鄂醫(yī)療隊。省國防工會聯手國家衛(wèi)健委向系統職工開啟線上免費心理服務，聯手華夏保險為各企事業(yè)單位和職工免費辦理“ 華夏守護保”疫情保險。為系統內參與疫情防控的醫(yī)療單位劃撥1 0 0 萬元專項補助資金，為系統援鄂醫(yī)護人員組織捐款3 萬余元，各級工會用于防疫資金累計1 9 6 6 .4 6 萬元。
主動助力脫貧攻堅工作。要求系統各級工會組織充分發(fā)揮工會資源和優(yōu)勢，積極投入決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅戰(zhàn)役中。全系統參與對口扶貧的企事業(yè)單位大部分由工會具體承擔扶貧工作任務。今年6 月份，省總提出開展陜西工會百萬職工消費扶貧行動后，省國防工會立即響應，制定工作方案，建立職工消費扶貧數據臺賬，提出激勵獎勵措施，并利用“送清涼”和“中秋、國慶”時間節(jié)點，兩次召開職工消費扶貧推進會。目前，國防工會系統職工消費扶貧金額已達到7 5 0 0 余萬元。
舉辦奮斗者禮贊國防科技工業(yè)先進模范頒獎晚會。
舉行跨企業(yè)跨行業(yè)名師帶徒啟動儀式。
組織獲獎勞模參加2 0 1 9 年陜西省慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨表彰大會。
向一線職工送清涼。
做職工群眾可信賴的“娘家人”
省國防工會始終牢記維護服務職責，聚焦主責主業(yè)，為做好職工群眾可信賴的“娘家人”進行了大量探索。
職工幫扶體系不斷完善。目前，國防工會已經建立日常幫扶和臨時救助相結合的困難職工幫扶體系。不斷深化送溫暖、金秋助學及職工互助保障等常態(tài)化幫扶機制，2 0 1 9 年，金秋助學、送溫暖、臨時救助、日常幫扶四項工作共發(fā)放幫扶資金6 0 6 .4 6 萬元。2 0 1 9 年至今，全系統職工互助保障參保金9 4 4 余萬元，理賠金額8 9 4 萬元，受益職工4 0 1 2 人次。面對系統內破產改制企業(yè)和老企業(yè)多、困難職工多的現狀，迎難而上，完善檔案、分類幫扶、精準施策，深入推進困難職工解困脫困工作，國防工會系統全國在檔困難職工人數由2 0 1 9年初的9 9 6 戶減至目前的1 4 0 戶。
職工服務項目更加豐富。積極推動職工子女托管、母嬰關愛室等服務項目建設，航天六院等5 家單位職工子女托管班獲全國工會愛心托管班稱號，航天五院西安分院等6 家單位母嬰關愛室獲省級母嬰關愛室示范點，有效解決了女職工生育后顧之憂。2 0 1 9 年，陜西省國防工會女職工委員會獲省總“母嬰室建設工作推進獎”和“愛心托管服務創(chuàng)新工作獎”。
國防職工文化日益繁榮。全系統有全國職工書屋示范點3 8 個，超過9 8 ％的單位有固定的職工文化場館。陜西省國防科技工業(yè)職工文聯下設職工作家、舞臺藝術、書法美術、攝影和體育等5 個專業(yè)協會，集聚職工文藝人才5 0 0 余名，有3 名職工文藝人才被授予陜西省職工藝術家稱號，一大批職工優(yōu)秀文藝作品和一線職工在央視“五一”晚會和陜西省“五一”晚會的舞臺上大放異彩。特別是2 0 1 9 年高水準舉辦的“奮斗者禮贊·陜西省國防科技工業(yè)先進模范頒獎晚會”，展示了勞模和一線職工的風采，取得了良好的社會反響。
慰問企業(yè)退休工會主席。
當基層工會的好幫手
近年來，省國防工會立足產業(yè)工會定位，充分發(fā)揮聯系上級工會和企事業(yè)單位工會的橋梁紐帶作用，通過各種方式不斷加強對基層工會的服務和指導。召開系統工會領導干部學習習近平總書記來陜考察重要講話和給鄭州圓方集團全體職工回信精神交流研討會。近三年，舉辦基層工會干部培訓2 0余期，培訓干部4 0 0 0 余人，開展跨行業(yè)、跨系統、跨單位的工作經驗交流活動3 0 余次。堅持每年對基層單位進行目標責任考核，堅持開展工運理論調研成果評選，隔年評選一次國防系統先進職工之家、先進職工小家、優(yōu)秀工會主席、優(yōu)秀工會工作者、優(yōu)秀工會積極分子和優(yōu)秀工會之友。為系統退休工會主席贈送刻有“一日工會人，一生工會情”的紀念品。2 0 1 8 年，建立基層工會工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目申報立項評選機制，推動基層工會工作創(chuàng)新。機關刊物《陜西國防工會通訊》從上世紀九十年代創(chuàng)刊已經編發(fā)3 6 5 期，經2 0 0 5 年與2 0 1 8 年兩次改版，強化了工作指導和資料保存價值。“陜西國防工會”微信公眾號編發(fā)近3 0 0 條，內容更加貼近基層，形式更加生動豐富，基層工會干部和系統職工訂閱量不斷增加。
潮平兩岸闊，風正一帆懸。在這個偉大的新時代，省國防工會將以更高的熱情、更實的作風、更新的方法推動陜西國防工會工作再上新臺階，為實現中華民族偉大復興、為國防科技工業(yè)發(fā)展、為陜西新時代追趕超越貢獻自己更大的力量！ （賈瑩）
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