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 金雞啼鳴，傳來春的氣息；工會進門，給冬日增添了溫暖。
全省工會2017年元旦春節(jié)送溫暖活動啟動以來，各級工會立即行動，工廠車間，留下了工會干部慰問的腳印；屋里床頭，洋溢著工會干部真情的祝福。工會組織送溫暖，使冬天不再寒冷；工會干部交友幫扶，讓困難職工看到了美好未來。
過去一年，全省各級工會用在冬送溫暖、春送崗位、夏送清涼、金秋助學、生活救助、勞模慰問、法律援助方面的資金達3億多元。今年“雙節(jié)”期間，省總工會本級籌集送溫暖資金達1600多萬元。
陜西汽車控股集團有限公司、陜西糧農集團的干部職工，最先感受到了省總工會黨組書記、主席白阿瑩帶來的溫暖。白主席非常關注我省大型國有企業(yè)改革發(fā)展和職工生活，每到一處，對企業(yè)的發(fā)展壯大提出殷切希望，對職工生活的改善提出要求。車間里，他向職工了解生產情況；職工家里，他鼓勵困難職工要對生活充滿希望，有困難找工會；對企業(yè)領導，他一再叮囑關心職工生活，讓職工在企業(yè)發(fā)展中有更多的獲得感。
有了白阿瑩主席的率先垂范，省總領導和廳級干部立即行動起來。北上榆林、南下商洛，幾天時間里，常務副主席周樹紅輾轉千里，走訪他曾經工作過的地方。張仲茜副主席深入渭南，張永樂副主席情牽寶雞，紀檢組長席金峰遠赴安康水電三局，丁立虎副主席不忘財經戰(zhàn)線職工，經審委主任梁曉民牽掛去產能的鋼鐵冶金行業(yè)，女職委主任李秀華心系困難女職工和財貿職工，副巡視員張敏關心教育系統(tǒng)、李岳文關注電子信息產業(yè)、衛(wèi)高潮關愛新聞工作者。這一幕幕動人的場景、一幅幅溫暖的畫面，感人至深。全省各級工會組織、省總工會的處級干部也不甘落后，冒風雪、闖霧霾，北上南下、東奔西走，走訪慰問結對幫扶的困難職工朋友。
迎雙節(jié)，送溫暖，雖是工會的傳統(tǒng)工作，但在今年，上下努力，做到了老戲新唱。全省各級工會干部深入基層、深入一線，以職工需求為導向，關心、服務困難職工及勞模。通過送溫暖了解實情、分類幫扶、切實維權，推動解決困難職工面臨的實際問題。
寒冬里，各級工會以職工需求為導向，加大制度保障、普惠服務和精準幫扶工作力度，把國家大政方針送進職工家門，把“兩學一做”學習教育和貫徹中省黨的群團工作會議精神取得的新收獲、把工會改革創(chuàng)新的新風貌展現(xiàn)在職工眼前。
寒冬里，工會干部把供給側結構性改革中遇到困難的企業(yè)和職工掛在心上，把“小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)”作為衡量幫困工作成效的標尺，詳細了解困難職工的致困原因、真實需求和期盼，用心宣傳國家保障和改善民生政策。
寒冬里，工會最關心農民工群體的工資保障。雙節(jié)期間，省總工會領導奔忙最多的是農民工維權問題。他們參與農民工工資支付情況專項督導檢查，與人社、公安、住建部門緊密協(xié)作，力促農民工及時足額拿到工資，懷抱收獲和喜樂平安返鄉(xiāng)。
在全省各級工會開展的送溫暖活動中，“八項規(guī)定”精神得到了發(fā)揚，工會干部厲行節(jié)約、輕車簡從，“依檔幫扶”、精準施助，不擾民、不增加基層負擔，注重工作實效的作風，讓廣大職工感受到另外一種溫暖。
工會送溫暖，雞年春來早。寒冬里，工會組織不但為職工群眾送去了關心、關愛，也為他們帶來了春天的氣息和新一年的美好憧憬。（陳建樹）