99精品一区无码在线观看,洲va久久久噜噜噜久久,无码做a视频在线观看,亚洲三级视频专区

習(xí)近平總書記指出：新質(zhì)生產(chǎn)力由技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級而催生，以勞動者、勞動資料、勞動對象及其優(yōu)化組合的躍升為基本內(nèi)涵，以全要素生產(chǎn)率大幅提升為核心標(biāo)志，特點是創(chuàng)新，關(guān)鍵在質(zhì)優(yōu)，本質(zhì)是先進(jìn)生產(chǎn)力。習(xí)近平總書記關(guān)于新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述，立足新時代經(jīng)濟(jì)發(fā)展實踐，是馬克思主義生產(chǎn)力理論的創(chuàng)新和發(fā)展，為我們發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動高質(zhì)量發(fā)展提供了科學(xué)指引。

新質(zhì)生產(chǎn)力給工會工作提出了新要求。作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會需要參與到新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展進(jìn)程中，找準(zhǔn)定位、明確目標(biāo)、扛牢責(zé)任，加大工作力度、創(chuàng)新工作形式，在推動勞動者素質(zhì)提升、促進(jìn)勞動關(guān)系和諧、激發(fā)勞動者創(chuàng)新創(chuàng)造活力等方面取得新突破、展現(xiàn)新作為。

一、新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展給工會提出新要求

新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)新發(fā)展的新要求。新質(zhì)生產(chǎn)力是創(chuàng)新起主導(dǎo)作用，擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長方式、生產(chǎn)力發(fā)展路徑，具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征的先進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)，特點是創(chuàng)新。工會需要發(fā)揮創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)作用，營造適合創(chuàng)新的勞動關(guān)系、勞動環(huán)境，引導(dǎo)勞動者積極發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)效作用。

勞動者技術(shù)技能水平提升的新要求。新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展使得傳統(tǒng)行業(yè)格局發(fā)生變化。部分傳統(tǒng)崗位面臨消失的風(fēng)險，一些職工面臨轉(zhuǎn)崗再就業(yè)的問題；一些新興產(chǎn)業(yè)崛起，職工面臨知識老化的問題。對此，工會要關(guān)注轉(zhuǎn)崗職工的再就業(yè)培訓(xùn)和在崗職工的適應(yīng)性培訓(xùn)，幫助其提升技能水平。

勞動者權(quán)益保障的新要求。新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展催生了新的工作模式和勞動關(guān)系，給職工權(quán)益保障帶來新挑戰(zhàn)。同時，職工對技能提升、職業(yè)發(fā)展、薪資待遇、工作環(huán)境改善等有了更高期望，工會要與時俱進(jìn)，創(chuàng)新維權(quán)方式，提供更精準(zhǔn)、全面的服務(wù)，保障勞動者權(quán)益。

宣傳教育與引導(dǎo)的新要求。新質(zhì)生產(chǎn)力帶動全要素生產(chǎn)率提升，要求全體職工積極參與，準(zhǔn)確把握新質(zhì)生產(chǎn)力的提出背景、重大意義、豐富內(nèi)涵與實踐要求，思想上高度重視、行動上落實落地。工會需要加大宣傳力度，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

二、工會在新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展中的作用

引領(lǐng)職工大力創(chuàng)新創(chuàng)造，促進(jìn)科技創(chuàng)新與應(yīng)用，積極推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。新質(zhì)生產(chǎn)力的顯著特點是創(chuàng)新，工會推動知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)完善，鼓勵和支持職工參與創(chuàng)新創(chuàng)造活動，促進(jìn)科技成果在生產(chǎn)中的應(yīng)用，引導(dǎo)企業(yè)為創(chuàng)新項目提供充足的資金、技術(shù)和人力支持，營造全員創(chuàng)新的良好環(huán)境。

深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，培育新型勞動者，主動適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，需要戰(zhàn)略人才，由他們引領(lǐng)世界科技前沿、創(chuàng)新創(chuàng)造新型生產(chǎn)工具。工會通過深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，建立完善的人才培養(yǎng)體系，培育能夠適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求的新型勞動者。

充分發(fā)揮監(jiān)督作用，維護(hù)職工合法權(quán)益，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。面對新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展給職工權(quán)益保障帶來的新問題，工會加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)與職工共同發(fā)展。

引領(lǐng)職工增強(qiáng)信心決心，熱情擁抱新質(zhì)生產(chǎn)力。工會引導(dǎo)職工形成對新質(zhì)生產(chǎn)力的正確認(rèn)知，既是發(fā)展大勢所趨，也是自身使命所在，積極營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，增強(qiáng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的信心和決心，引領(lǐng)廣大職工堅定站在新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的最前列。

三、航天企業(yè)工會推進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的策略

航天企業(yè)在運載火箭、戰(zhàn)略武器、各類衛(wèi)星等方面肩負(fù)著推動我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技進(jìn)步的重要使命，因而在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中扮演著科技創(chuàng)新引領(lǐng)者、產(chǎn)業(yè)升級推動者、國家戰(zhàn)略支撐者等多重角色。航天企業(yè)工會應(yīng)積極響應(yīng)習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述，結(jié)合實際，探索制定相應(yīng)的策略，積極推進(jìn)本企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

某企業(yè)工會制定出“落實三項支撐，完善一四三工作模式”的新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展策略，并引導(dǎo)和督促企業(yè)貫徹落實。

1.落實三項支撐

落實三項支撐，即為促進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，做好三項支撐工作：一是制定并完善相關(guān)創(chuàng)新發(fā)展管理和扶持制度，如鼓勵職工積極開展技術(shù)技能創(chuàng)新的管理辦法、創(chuàng)新型人才管理辦法等；二是針對企業(yè)年度技術(shù)改進(jìn)、創(chuàng)新項目、人才培養(yǎng)等項目需求，制定專項預(yù)算支持；三是引入契合企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方向的人才及組織職工參加數(shù)字化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化等新技術(shù)培訓(xùn)，提升職工技術(shù)技能水平和創(chuàng)新能力，做好創(chuàng)新發(fā)展的人才支撐。

2.完善“一四三”工作模式

“一四三”工作模式，即依托管理的最末一個平臺“班組”，履行政治引領(lǐng)、崗位建功、合理維權(quán)、精準(zhǔn)關(guān)愛四大主責(zé)，落實民主管理、女工管理、自身管理三項基礎(chǔ)工作。

打造“兩型兩化”班組。通過組織線上線下學(xué)習(xí)互動活動，打造“學(xué)習(xí)型”班組。通過培養(yǎng)創(chuàng)新思維、開展班組文化大賽，推動班組建設(shè)創(chuàng)新文化，打造“文化型”班組。通過作業(yè)程序化、操作標(biāo)準(zhǔn)化、行為規(guī)范化等一系列創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)化措施，打造“標(biāo)準(zhǔn)化”班組。通過引入云計算、大數(shù)據(jù)等數(shù)字化技術(shù)以及推動班組數(shù)字化人才培養(yǎng)，打造“數(shù)字化”班組。通過打造“兩型兩化”班組，激發(fā)職工學(xué)習(xí)新質(zhì)生產(chǎn)力的熱情，提高班組創(chuàng)新發(fā)展的工作效率和質(zhì)量。

履行四大主責(zé)。通過組織職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于新質(zhì)生產(chǎn)力的講話精神、黨的二十屆三中全會精神、中國工會十八大精神等，引領(lǐng)職工積極投身于新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展進(jìn)程之中。通過勞模工匠帶動廣大職工立足本職崗位創(chuàng)新創(chuàng)造，組織基于新技術(shù)、新工藝、新方法的勞動競賽、技術(shù)技能比武活動，引導(dǎo)職工加強(qiáng)科技創(chuàng)新，帶動廣大職工實現(xiàn)崗位建功。在打造新型科研生產(chǎn)環(huán)境、引入新技術(shù)和新方法時，工會要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，防止因技術(shù)進(jìn)步帶來的潛在風(fēng)險，切實保障職工合法權(quán)益。做好職工的關(guān)心關(guān)愛工作，關(guān)注職工在新生產(chǎn)力、新生產(chǎn)關(guān)系下的物質(zhì)利益和精神訴求的雙重挑戰(zhàn)，多措并舉改善其工作環(huán)境。

落實三項管理工作。一是工會代表職工積極參與企業(yè)決策，加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)，特別是在涉及技術(shù)升級、工作流程優(yōu)化等方面，充分征求職工意見，確保決策符合職工利益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；二是制定鼓勵女職工創(chuàng)新創(chuàng)造的管理制度，營造有利于女職工在創(chuàng)新發(fā)展中建功立業(yè)的環(huán)境氛圍；三是加強(qiáng)工會干部發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)和政策研究，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等創(chuàng)新工具的運用，把數(shù)字化思維和數(shù)字化工具貫穿和體現(xiàn)到工會工作全過程，推進(jìn)工會數(shù)智化轉(zhuǎn)型。

總之，新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展給經(jīng)濟(jì)社會帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，工會在這一進(jìn)程中肩負(fù)著重要使命，應(yīng)當(dāng)通過發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極作為，在促進(jìn)科技創(chuàng)新與應(yīng)用、培育新型勞動者、保障職工權(quán)益、發(fā)揮宣傳引領(lǐng)作用等方面發(fā)揮重要作用，促進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展。（航天四院43所  高波）