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　　據(jù)媒體報(bào)道，近日，江西省總工會(huì)組織黨員干部體驗(yàn)外賣小哥、網(wǎng)約車司機(jī)等勞動(dòng)者的日常工作。之前，湖北、浙江、安徽等地工會(huì)陸續(xù)組織機(jī)關(guān)工會(huì)干部去車間一線“當(dāng)一周工人”，陜西工會(huì)要求機(jī)關(guān)干部“當(dāng)一個(gè)月工人”，體驗(yàn)一線勞動(dòng)者的艱辛。有工會(huì)干部說，與頭上冒著汗、手上沾滿油、腳上踩著土的工人師傅一起干活，心靈上才能更貼近，感情上才能有共鳴。有的工會(huì)干部從下基層體驗(yàn)中總結(jié)出職工最渴盼解決的問題，為下一步改進(jìn)維權(quán)服務(wù)工作提供了方向。

　　“慮于民也深，則謀其始也精”。當(dāng)前工會(huì)組織面臨一系列新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，特別是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、零工經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，新就業(yè)形態(tài)群體規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)，給勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域和職工隊(duì)伍帶來了深刻變化。破解這些新課題，需要工會(huì)干部沉下身子，深入基層、深入職工，聽到真心話、找到真問題，與時(shí)俱進(jìn)找到工作的新思路，拿出更有效的辦法。

　　工會(huì)干部體驗(yàn)一線勞動(dòng)者的艱辛，重在腳踏實(shí)地去發(fā)現(xiàn)真問題、新情況。江西工會(huì)干部在當(dāng)外賣小哥的體驗(yàn)中，發(fā)現(xiàn)外賣小哥送餐要騎車、看導(dǎo)航，還要保證食物完好無損且及時(shí)送達(dá)，一心多用，十分辛苦。由此，這位干部意識(shí)到，確實(shí)需要通過更多務(wù)實(shí)舉措來強(qiáng)化外賣小哥的身份認(rèn)同、職業(yè)認(rèn)同，工會(huì)應(yīng)加大對(duì)這一群體的服務(wù)力度。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我國(guó)長(zhǎng)期從事網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)工作的勞動(dòng)者超過7000萬人，他們的合法權(quán)益如何得到有效保障，需要工會(huì)組織發(fā)揮推動(dòng)作用。這要求工會(huì)干部走入這些勞動(dòng)者當(dāng)中，傾聽他們的呼聲，收集他們的訴求，拿出具有建設(shè)性意義的對(duì)策來。因此，工會(huì)干部體驗(yàn)勞動(dòng)者的艱辛，重要的目標(biāo)是與時(shí)俱進(jìn)地提升工會(huì)組織的維權(quán)、服務(wù)能力。

　　工會(huì)干部體驗(yàn)一線勞動(dòng)者的艱辛，更是在提醒工會(huì)干部不忘初心，要帶著溫度和感情服務(wù)職工。工會(huì)工作的重心和初心，始終是維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾。“工會(huì)干部脫離群眾是最大的危險(xiǎn)”。一些工會(huì)干部年紀(jì)輕、學(xué)歷高，有思想、有干勁、有活力，但缺乏在一線艱苦環(huán)境實(shí)踐鍛煉的經(jīng)歷，容易和職工群眾在感情上產(chǎn)生距離。工會(huì)干部進(jìn)工廠車間、當(dāng)外賣小哥，多交幾個(gè)普通勞動(dòng)者朋友，在今后的工作中就會(huì)更記掛著這些勞動(dòng)者的辛苦，更加積極、主動(dòng)地為其服務(wù)。不少工會(huì)干部也發(fā)現(xiàn)，自己返回機(jī)關(guān)后，工作上少了“穿靴戴帽”，只想著怎么解決問題。

　　工會(huì)干部體驗(yàn)一線勞動(dòng)者的艱辛，以及目前各級(jí)工會(huì)正在開展的基層蹲點(diǎn)活動(dòng)，都要求工會(huì)干部深入基層，大興調(diào)研之風(fēng)，實(shí)打?qū)嵉厝チ私庖痪�勞動(dòng)者的所思所盼，從而讓工會(huì)工作更有針對(duì)性，讓工會(huì)干部為職工服務(wù)更有溫情與責(zé)任感。不妨讓工會(huì)干部體驗(yàn)基層勞動(dòng)者的勞動(dòng)時(shí)光，成為一堂履職必修課。□羅娟