女職工進(jìn)行產(chǎn)檢支付工資不打折

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2011-10-24 01:53:26來源：

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百事通先生：
    我是一名懷孕女職工，按照醫(yī)院的要求，需要定期到醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)前檢查，每次產(chǎn)檢后，我都向單位人事部門提供了醫(yī)院的診斷證明。單位對(duì)此按照病假進(jìn)行處理，相應(yīng)地扣減了我的工資。我不知道單位這種做法是否合法？
    職工王花王花同志：
    你們單位的這種做法是不合理的。依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定“勞動(dòng)者因產(chǎn)前檢查和哺乳依法休假的，用人單位應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)支付工資。”單位不能因?yàn)榕毠さ结t(yī)院進(jìn)行產(chǎn)檢，而扣發(fā)工資。
    百事通

責(zé)任編輯：sxworker

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