“農(nóng)民工刷卡進出工地,人臉信息識別登記造冊,這是啥情況?”近日,筆者在安康市寧陜縣中醫(yī)院項目建設現(xiàn)場,看到一群戴著安全帽、排著長隊的工人正在通過一條設置了閘機和人臉識別系統(tǒng)的實名制通道。
打卡上班 讓工資有據(jù)可查
“最開始時我們也不習慣,每天進出工地要打卡、人臉識別,還要登記信息。后來領(lǐng)工資時才發(fā)現(xiàn),我們每天刷卡記錄就是我們的考勤記錄,比原來工頭記得更加詳細,上工情況一目了然,我們只要簽字確認就可以了,心里踏實多了。”寧陜縣中醫(yī)院項目建設工人唐清宇說。
據(jù)了解,所謂“打卡”上班,就是農(nóng)民工進入工地時要在實名制管理通道閘機上刷身份信息卡,記錄上工信息后才可以進入工地,由項目單位信息員負責系統(tǒng)錄入。工資款更是通過專用賬戶直接發(fā)到個人卡中,不再經(jīng)過“包工頭”,縮短了管理鏈條,降低了拖欠風險。
“建筑工人實名制管理平臺能準確記錄項目部用人情況、工人信息、考勤數(shù)據(jù),便于我們及時、精準掌握進場務工人員情況和日常監(jiān)管,利于發(fā)現(xiàn)潛在欠薪隱患,采取措施及時應對。”縣住建局農(nóng)民工工資支付監(jiān)管員王朝越表示。
據(jù)了解,2018年9月,寧陜縣住建局印發(fā)《關(guān)于在全縣房屋建設和市政基礎設施工作建設領(lǐng)域開展建筑工人實名制管理辦法》,建筑工人實名制管理平臺同步上線運行。施工單位負責采集工人基本信息,完成實名信息登記。在施工現(xiàn)場設置“農(nóng)民工工資維權(quán)公示牌”、實名制管理通道配備人臉識別系統(tǒng)、安裝視頻監(jiān)控和實名刷卡機,農(nóng)民工實名制管理由此拉開序幕。
欠薪督查 讓“錢袋子”鼓起來
“沒想到工資款這么快到賬,這下心里就踏實了。”一農(nóng)民工開心地說。日前,縣住建局圍繞施工企業(yè)工程款發(fā)放不及時問題進行了督導檢查,及時處理欠薪問題。這只是該局創(chuàng)新機制推動欠薪案件迅速化解的一個縮影。
近年來,該局健全農(nóng)民工工資支付保障制度,落實農(nóng)民工工資支付保障體系,實行農(nóng)民工實名制管理,推行施工過程結(jié)算,對在建工程領(lǐng)域農(nóng)民工欠薪治理進行全程監(jiān)管,并開設農(nóng)民工工資專用賬戶,統(tǒng)一歸集管理農(nóng)民工工資保證金,規(guī)范施工企業(yè)用工管理和工資支付行為,從源頭預防欠薪。同時,督促施工企業(yè)與每名農(nóng)民工依法簽訂勞動合同,為從事建筑業(yè)的農(nóng)民工購買意外傷害保險,并向廣大農(nóng)民工宣傳依法維權(quán)知識,最大限度保障他們的合法權(quán)益。
“保障農(nóng)民工工資及時支付是讓農(nóng)民工‘錢袋子’鼓起來的前提,我們在‘欠薪’督查下力氣、出實招,督導檢查施工企業(yè)根治欠薪八項制度落實,切實做到‘兩清零’,讓農(nóng)民工不憂‘酬’不煩‘薪’。”縣住建局負責人表示,“未病”也要早治。
截至目前,共開展專項檢查40余次,發(fā)放《保障農(nóng)民工工資支付條例》及宣傳手冊5000余份;處理欠薪問題15起,涉及農(nóng)民工263人,追討被拖欠工資345萬余元。
信息管理 讓討薪不再難
“農(nóng)民工工資監(jiān)管平臺能夠?qū)崿F(xiàn)在建工程勞動用工實名登記、用工考勤、工資支付等環(huán)節(jié)的全過程監(jiān)控,對拖欠工資情況實時預警,變被動‘清欠’為主動‘防欠’。”在中醫(yī)院項目部辦公室內(nèi),平臺建設專家就農(nóng)民工工資監(jiān)管平臺的使用管理為建筑工程勞資專員傳經(jīng)送寶。
據(jù)了解,該局以保障農(nóng)民工工資支付制度建設為總抓手,做細做實工作,針對“討薪難”背后的頑疾,聯(lián)合人社局邀請專家對監(jiān)管平臺實名制管理、工資專用賬戶管理、工資保證金管理、預警信息處置和臺賬資料管理等方面進行專題培訓,提高平臺使用效能。
“該平臺最大亮點是銀行代發(fā)工資為保證,多功能預警管理為保障,通過信息化管理,將用工單位及其務工人員信息、員工考勤、工資支付、勞動關(guān)系、社會保障等內(nèi)容,納入到動態(tài)監(jiān)管中,化解工資拖欠問題。”縣住建局負責人介紹。
截至目前,全縣110個在建工地全部落實農(nóng)民工工資支付保障制度,覆蓋3000余人次的農(nóng)民工,隨著信息管理平臺的后續(xù)投用,農(nóng)民工可以像“城里人”一樣打卡上班按月領(lǐng)取工資,“薪情”無憂。 □王輝 王朝越
責任編輯:胡睿琳
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