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入職書城六年，公司只繳納了最近三年的社保，解除勞動合同后少了三年的社保仍未補(bǔ)繳，多名員工不知該怎么辦。

多名員工社保缺繳

解除勞動合同后仍未補(bǔ)繳

2 0 1 6 年3 月，王女士開始在陜西萬邦圖書城有限公司采購部門上班，為萬邦圖書城線下實(shí)體店采購咖啡機(jī)、咖啡豆等物品，每月工資3 0 0 0 元左右，但入職后，公司一直未給她和大部分員工繳納社保。

王女士說，加上書城工作人員，公司大概有2 0 0 多名員工，在員工多次要求下，2 0 1 9 年3 月公司才開始給員工繳納社保，但此前的一直沒補(bǔ)繳。“今年3 月底，公司人事部門跟我說我被解聘了，原因是公司經(jīng)營困難要裁人，然后簽解除勞動合同通知書。”

被解聘后，王女士要求公司補(bǔ)繳2 0 1 6年至2 0 1 9 年的社保被拒絕。“公司人事說公司沒有給任何員工補(bǔ)繳過社保，讓我們?nèi)�勞動仲裁或起訴。”王女士說，之后她向公司注冊地所屬的西安市雁塔區(qū)勞動仲裁部門投訴，工作人員讓她與公司協(xié)商處理，但公司態(tài)度強(qiáng)硬，依舊沒有結(jié)果。

7 月3 0 日下午2 時許，筆者來到陜西萬邦圖書城有限公司辦公地點(diǎn)，王女士說這六年她一直在這里工作，入職時簽了勞動合同，雖然是一式兩份，但合同原件都在單位。“公司現(xiàn)在還有一些員工處于在家待崗狀態(tài)，等公司通知再回去上班或者直接解除勞動合同，還有一位已經(jīng)被辭退的員工正在起訴，讓公司補(bǔ)繳社保。”

公司前員工王先生還有三年退休，前幾天也被公司辭退。王先生說，他此前在公司物流部當(dāng)司機(jī)，2 0 1 0 年入職，2 0 1 9 年3 月公司才開始給他繳納社保，前段時間被通知回家待崗，幾天前人事部門讓他去公司簽解除勞動合同書，但關(guān)于賠償金、補(bǔ)繳社保等問題未協(xié)商一致，公司還是不同意補(bǔ)繳社保，所以他沒有在解除勞動合同書上簽字。

若存在未按要求繳納社保的情況

可向勞動監(jiān)察部門舉報(bào)

筆者看到王女士和王先生勞動合同解除原因均是：勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議。

王女士的工資單顯示，2 0 1 6 年4 月陜西萬邦圖書城有限公司發(fā)放了同年3 月份的工資，由于剛?cè)肼毼锤蓾M一個月，當(dāng)月工資實(shí)際發(fā)放了7 1 3 元。

而王女士的社保繳納記錄顯示，人員狀態(tài)為在職參保，單位為陜西萬邦圖書城有限公司，參保所屬分中心為雁塔區(qū)，從2 0 1 9 年3 月才開始有繳費(fèi)記錄。

王女士說，補(bǔ)繳社保很麻煩，尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn)，個人無法補(bǔ)繳，必須由單位經(jīng)辦才能補(bǔ)繳。“現(xiàn)在如果我去入職新的單位，社保一直沒有補(bǔ)繳的話，相當(dāng)于我的工作年限少了3 年，這對我很不公平。”

隨后，筆者和王女士一起來到萬邦書城辦公室，由于周末，無人上班。

當(dāng)天下午4 時許，筆者聯(lián)系到公司人事部門人員邢女士，她說受疫情影響有些崗位確實(shí)在縮減人員，此前公司提出讓王女士更換崗位，她不同意后才解除了勞動合同。關(guān)于公司大部分員工社保缺繳的情況，她表示，由于單位人事崗位人員經(jīng)常變動，她剛?cè)肼殠讉�月，不清楚這些情況。

隨后，筆者撥打了西安市雁塔區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)的電話，值班人員說，如果存在未按要求繳納社保的情況可以向勞動監(jiān)察舉報(bào)，工作人員檢查核實(shí)后會對違法行為進(jìn)行查處，補(bǔ)繳社保則需要去社保經(jīng)辦中心辦理，關(guān)于王女士反映萬邦圖書城的情況，需要等工作日查看案卷后才能知道是否有該起投訴以及處理進(jìn)展情況。

□田睿  王井濤