本報訊 航天四院充分發(fā)揮工會的組織、引導、服務、維權作用，以實際行動貫徹中國工會十五大精神，充分調動職工的積極性、創(chuàng)造性，組織職工投身四院的建設和發(fā)展；大力開展勞動競賽活動，鼓勵自主創(chuàng)新和發(fā)明革新；狠抓班組建設，以爭創(chuàng)金銀銅牌班組和 “工人先鋒號”為契機，提升了企業(yè)整體管理水平；舉辦豐富多彩的體育文化活動，舒緩壓力，增強職工凝聚力。
該院堅持以人為本，始終把維護職工合法權益作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，依靠職工發(fā)展經濟，讓發(fā)展成果為職工所共享。積極倡導企業(yè)推行集體勞動合同制度，建立平等協(xié)商機制，目前該院事業(yè)單位都實行了全員聘用合同制，院屬兩個大型企業(yè)7414廠和7416廠都簽訂了集體勞動合同，通過平等協(xié)商制度保障了職工合法權益的實現。幾年來，院主要企業(yè)單位集體合同的履約率均為100%。各單位勞動爭議調解組織充分發(fā)揮作用，有效地解決了各類勞動糾紛。
該院重視關心生產一線職工，始終把勞動保護當作一項重要工作來抓。在每年節(jié)假日、酷暑高溫季節(jié)，干部們都深入生產一線看望職工，做好勞動保護和防暑降溫工作，有效地改善了一線職工的工作環(huán)境和工作條件。為暢通職工訴求渠道，該院堅持開展工會主席接待日活動，及時掌握職工關心的熱點、難點、焦點問題，有效疏解了職工思想情緒。 （榮元昭）
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