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　　據(jù)媒體報(bào)道，為提升欠薪治理能力信息化水平，石家莊市將全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)與自主研發(fā)建設(shè)的農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警云平臺(tái)、市勞動(dòng)保障監(jiān)察信息平臺(tái)進(jìn)行鏈接、整合，組成了石家莊市勞動(dòng)監(jiān)察局大數(shù)據(jù)分析決策平臺(tái)。該決策平臺(tái)不僅匯集了來(lái)自三大平臺(tái)的欠薪投訴線索，而且通過(guò)數(shù)據(jù)共享，可實(shí)現(xiàn)線上監(jiān)控、分析研判，及早發(fā)現(xiàn)潛在欠薪風(fēng)險(xiǎn)，變事后治理為事前預(yù)防。

　　對(duì)欠薪風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)預(yù)警是將監(jiān)管前置，能夠打好監(jiān)管“提前量”，起到有效防范農(nóng)民工欠薪問(wèn)題的積極作用，能夠及時(shí)為農(nóng)民工止損，從而有助于讓保護(hù)發(fā)生在傷害前。石家莊的做法值得點(diǎn)贊，也值得各地借鑒。

　　一到年底，農(nóng)民工欠薪問(wèn)題通常就會(huì)集中爆發(fā)。近年來(lái)，中央及各地相關(guān)部門都會(huì)在年底通過(guò)開(kāi)展農(nóng)民工支付專項(xiàng)檢查，也出臺(tái)了不少相關(guān)政策來(lái)治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。近年來(lái)，一張“農(nóng)民工工資保障網(wǎng)”逐漸織密織牢，有利于拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題得到根治。雖然近年來(lái)欠薪問(wèn)題高發(fā)多發(fā)態(tài)勢(shì)得到了較好遏制，但欠薪問(wèn)題在一些地方仍有一定程度的“遺留”，也還有復(fù)發(fā)的跡象，還不能說(shuō)目前已經(jīng)達(dá)到了根治欠薪的目標(biāo)。

　　根治欠薪，要能標(biāo)本兼治，比如，需要加大對(duì)違法用人單位的懲治力度，要督促用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同;推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度，建立保障工資支付長(zhǎng)效機(jī)制，還要加強(qiáng)普法宣傳，增強(qiáng)農(nóng)民工的防范意識(shí)、維權(quán)意識(shí)、法律意識(shí)，讓他們能積極與用人單位簽訂合同，在權(quán)益受損時(shí)，也能勇于維權(quán)、善于維權(quán)。勞動(dòng)監(jiān)察、司法等相關(guān)部門，則要能幫助農(nóng)民工維權(quán)，暢通農(nóng)民工的維權(quán)渠道，降低他們的維權(quán)成本。

　　而通過(guò)對(duì)欠薪風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)預(yù)警，能夠及時(shí)把欠薪矛盾、隱患化解于萌芽中。石家莊利用高科技手段，將全市各建筑單位、建設(shè)項(xiàng)目、農(nóng)民工信息等全部接入了決策平臺(tái)，平臺(tái)可對(duì)其薪資發(fā)放等情況實(shí)施實(shí)時(shí)監(jiān)控。拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題主要表現(xiàn)在工程建設(shè)領(lǐng)域，通過(guò)對(duì)各建筑單位、建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行有效監(jiān)控，就能較好遏制欠薪的風(fēng)險(xiǎn)和苗頭。

　　治理農(nóng)民工欠薪“頑疾”防勝于懲。相關(guān)部門不僅要做好“滅火隊(duì)長(zhǎng)”，更要當(dāng)好“防火隊(duì)長(zhǎng)”。當(dāng)然，要讓農(nóng)民工不再憂“薪”，要能做好“事前、事中、事后”的全過(guò)程監(jiān)管，既要將監(jiān)管前置，更好防范欠薪風(fēng)險(xiǎn)，也要加強(qiáng)事中的管理、事后的追責(zé)。通過(guò)織牢農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)網(wǎng)，打防結(jié)合，標(biāo)本兼治，做好源頭治理，這樣才能更有效化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)，根治農(nóng)民工欠薪難題，才能更好保護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。□戴先任