據(jù)報(bào)道,安徽省蚌埠市總工會送給職工的“關(guān)愛禮包”不斷擴(kuò)容。目前,“關(guān)愛禮包”涵蓋了節(jié)日慰問、“兩癌”免費(fèi)篩查、互助保障、心理關(guān)懷、托管服務(wù)和愛心傳遞等6項(xiàng)關(guān)愛服務(wù),成為愛心幫扶工作的特色品牌。
“關(guān)愛禮包”是指工會組織為職工提供的各項(xiàng)暖心服務(wù)。“關(guān)愛禮包”不斷擴(kuò)容,是指不斷拓展和完善服務(wù)的內(nèi)容。“關(guān)愛禮包”越充實(shí),越受職工歡迎。
擴(kuò)容“關(guān)愛禮包”,要立足單位實(shí)際,傾聽職工心聲,了解他們的急難愁盼。如此,出臺的措施、送出的禮包才會更接地氣,真正服務(wù)到職工心坎上。同時(shí),不僅要注重服務(wù)內(nèi)容的數(shù)量,還要重視服務(wù)的質(zhì)量,出臺的措施要落實(shí)到位、不打折扣,讓職工感受到“禮包”的分量。
必須承認(rèn),現(xiàn)實(shí)中有的單位對職工的“關(guān)愛禮包”非但沒有擴(kuò)容,反而在縮減。少數(shù)單位以時(shí)間緊任務(wù)重為由,刻意縮短女工的孕假產(chǎn)假。至于母嬰室以及針對女工的心理輔導(dǎo)之類,更是能省則省。
擴(kuò)容“關(guān)愛禮包”,可以提升職工幸福感和積極性。而縮減“關(guān)愛禮包”,不僅侵犯了職工權(quán)益,也極大挫傷了職工積極性,對單位而言也得不償失。所以,職工的“關(guān)愛禮包”,就該不斷擴(kuò)容。
擴(kuò)容職工的“關(guān)愛禮包”,需要工會組織對職工常懷關(guān)愛之情,杜絕縮減“關(guān)愛禮包”,同樣需要工會組織的擔(dān)當(dāng)作為,幫助職工拿起法律武器維權(quán)。□余清明
責(zé)任編輯:白子璐
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