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　　近日，陜西省總工會(huì)印發(fā)深入推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作三年行動(dòng)方案，提出推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者廣泛入會(huì)，到2025年發(fā)展會(huì)員超過(guò)30萬(wàn)人，使貨車(chē)司機(jī)、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、快遞員、外賣(mài)配送員等重點(diǎn)群體總體入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在50%以上。

　　近年來(lái)，新就業(yè)形態(tài)作為勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)崗位的“蓄水池”，正日益成為更多勞動(dòng)者的選擇。新業(yè)態(tài)領(lǐng)域從業(yè)者規(guī)模不斷擴(kuò)大的新形勢(shì)，也對(duì)各級(jí)工會(huì)工作提出了新要求、新課題。作為“娘家人”的工會(huì)，有必要從多方面努力增強(qiáng)勞動(dòng)者的幸福感和歸屬感。比如，有些地方工會(huì)組織聯(lián)合政府部門(mén)打造“司機(jī)之家”，為司機(jī)提供免費(fèi)使用的淋浴室、休息室;天氣炎熱時(shí)為快遞員備有臨時(shí)休息處，提供飲用水、急救用品、手機(jī)充電等服務(wù)。這些暖心舉措讓從業(yè)者體會(huì)到了“家”的溫馨，也讓他們工作起來(lái)更有干勁、更有底氣。

　　做好新業(yè)態(tài)領(lǐng)域從業(yè)者入會(huì)工作，需要進(jìn)一步從關(guān)愛(ài)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入手。各級(jí)工會(huì)可聯(lián)合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展調(diào)查摸底，深入新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者聚集的樓宇、園區(qū)、市場(chǎng)開(kāi)展宣傳建會(huì)和指導(dǎo)入會(huì)工作，織牢織密新業(yè)態(tài)領(lǐng)域“保障網(wǎng)”。對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者最關(guān)心的職業(yè)發(fā)展、社會(huì)保障、職業(yè)安全等切身利益，工會(huì)應(yīng)盡可能提供措施保障，如持續(xù)開(kāi)展農(nóng)民工“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”，組織開(kāi)展新職業(yè)、新工種職工職業(yè)技能競(jìng)賽，加強(qiáng)法律保障，建立協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，在重點(diǎn)行業(yè)每年開(kāi)展集體協(xié)商“要約行動(dòng)”等，推動(dòng)勞動(dòng)者權(quán)益保障工作邁上新臺(tái)階。

　　相較于傳統(tǒng)行業(yè)，新就業(yè)形態(tài)所涉崗位、用人方式、工作模式更為靈活自由，但勞動(dòng)糾紛等問(wèn)題也更為突出，維護(hù)好他們的權(quán)益是相關(guān)方面的重要職責(zé)。唯有在全社會(huì)樹(shù)立“職業(yè)不分貴賤”“勞動(dòng)最光榮”的理念，不斷完善相關(guān)保障機(jī)制和法律法規(guī)，提高服務(wù)水平和關(guān)愛(ài)質(zhì)效，才能使新業(yè)態(tài)持續(xù)健康有序發(fā)展，發(fā)揮促經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)就業(yè)的重要作用，更好緩解“就業(yè)難”與“招工難”并存現(xiàn)象，讓就業(yè)更充分、招工更容易、社會(huì)更和諧。(孫萍)