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技能人才是我國人才隊伍的重要組成部分，是支撐中國制造、中國創(chuàng)造，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。古今中外，無數(shù)事實更是印證一個道理，任何一個技術(shù)進步的故事里，都少不了工匠的身影。

進入新世紀(jì)以來，我國高技能人才培養(yǎng)工作取得長足進展。目前，我國技能人才總量超過2億人，占就業(yè)人員總量的26％，其中高技能人才超過6000萬人，占技能勞動者的30％。技能人才隊伍不斷充實，人才活力持續(xù)釋放，創(chuàng)新能力進一步增強，為我國高質(zhì)量發(fā)展提供了澎湃動力。

但需要看到的是，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，特別是國家重要先進制造業(yè)高地建設(shè)的深入推進，對高技能人才需求越來越多。而且，隨著企業(yè)自動化程度不斷提升，對技能人才的要求也越來越高。而長期以來，對技術(shù)人才的教育和培訓(xùn)資源相對短缺，再加上社會環(huán)境和職業(yè)評價等諸多因素，高技能人才的成長成才之路仍有“堵點”亟待打通。正如專家分析所說：技能人才看規(guī)模，總量不低，看比例，仍需努力。

“創(chuàng)新之道，唯在得人；得人之要，必廣其途以儲之。”面向未來，推動高質(zhì)量發(fā)展，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，高技能人才至關(guān)重要。因此，要擦亮工匠金名片，讓工匠能夠憑借高超技藝贏得尊重。特別是要優(yōu)化技能人才評價、激勵機制，鼓勵更多青年人走技能成才、技能報國之路。

2022年10月，中辦、國辦專門印發(fā)《關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的意見》，就加大高技能人才培養(yǎng)力度、完善技能導(dǎo)向的使用制度、建立技能人才職業(yè)技能等級制度和多元化評價機制、建立高技能人才表彰激勵機制等方面作出部署。

大國之路，匠心筑夢。高技能人才培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程，需要通過社會制度集合全體社會成員的力量，匯集各方資源，構(gòu)建覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈、全職業(yè)生涯的技能培養(yǎng)體系。同時，還要加大宣傳力度，扭轉(zhuǎn)“重學(xué)歷輕技能”的社會氛圍，通過支持技能人才發(fā)展的政策措施、技能人才成長成才典型事跡等，不斷強化“個人崇尚技能、企業(yè)重用技能、社會尊重技能”的社會導(dǎo)向。另外，不僅要提高技能人才工資福利待遇，還要不折不扣地貫徹落實好各項改革舉措，切實暢通技能人才的職業(yè)發(fā)展通道，讓他們真切地感受到學(xué)技能既有前途，也有“錢”圖，以激發(fā)更多技術(shù)工人的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，從而推動技能中國、創(chuàng)新中國不斷向著新高度躍升。□劉純銀