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繁忙的工作和披上“彈性工作”外殼實際無休止的加班文化，讓現(xiàn)在的年輕人疲憊不堪。不少年輕人吐槽“下班了也得緊盯微信”，加之行業(yè)內(nèi)卷，也有部分被“馴化”的年輕人“自愿加班”。伴隨而來的，不是員工過度勞累身體健康出現(xiàn)問題，就是趕工下的“摸魚”現(xiàn)象，這些都無益于個體與組織長遠的發(fā)展。

隨著近代化生產(chǎn)而來的社會分工和專業(yè)化的發(fā)展，越來越多年輕人認為自己是效率機器上的螺絲釘，他們在快節(jié)奏下迷失、焦慮、無奈、掙扎。無論是規(guī)范性的加班，還是員工自發(fā)的“情感性”加班，日常超時工作都不應(yīng)被提倡。不斷加班，擠壓了年輕人生活的時間，模糊了工作與生活的邊界。

超時工作的現(xiàn)象是客觀存在的，我們要看到“加班文化”背后，一個現(xiàn)代社會的癥結(jié)。韓炳哲在《倦怠社會》一書中說，現(xiàn)在的社會已轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;功績社會”。功績社會的癥狀是倦怠，功績社會只有一個目標，即以統(tǒng)計數(shù)字表現(xiàn)出來的各種績效指標。在功績社會之下，為了在與他人的競爭中獲勝，功績主體不斷地學(xué)習(xí)和加班，不斷地創(chuàng)造新的價值，只有這樣才能保住自己岌岌可危的地位。加班對于個人而言，相對犧牲個人生活和品質(zhì)，才可以換取大量金錢、工作經(jīng)驗，得以在這個內(nèi)卷的時代生活。

如今的社會，無疑是一個高度競爭與迅速發(fā)展的時代。人的社會性決定了人只有在推動社會進步的過程中，可能實現(xiàn)自我的發(fā)展。馬克思認為，物質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展固然是歷史進步的決定性力量，但社會進步并不僅僅是生產(chǎn)力的發(fā)展，同時必須是社會生活的全面發(fā)展，而且最后要落實人的自由全面的發(fā)展。同時，生產(chǎn)力也絕不是單純的物的增長，而是人的生命活動的積極展現(xiàn)，是人的潛能、個體、價值的發(fā)揮和發(fā)展。也許正因如此，武漢大學(xué)哲學(xué)教授蘇德超說出了打工人的心聲，“年輕人不加班是社會的進步。”

回到現(xiàn)實生活中，社會的進步是需要讓普通人切實感知到其中的福祉。當年輕人不再被“內(nèi)卷與績效”中迷失，開始重視個體感受，追問工作意義，追求自我實現(xiàn)，社會也應(yīng)看到在這個現(xiàn)代齒輪下所有“打工人”的期待和關(guān)切。□劉嘉慧