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新春伊始，陜南勞務(wù)輸出大縣紫陽又迎來了“出門打工”的高峰期，和往年不同的是，通過政府牽線搭橋，今年農(nóng)民工兄弟在家門口就與千里之外的南方企業(yè)達成了就業(yè)意向，懷揣著協(xié)議遠赴廣東的企業(yè)去上班。
    在位于秦巴山區(qū)深處的紫陽縣，正月十五還未過完，一場熱鬧的招聘會就吸引了十里八鄉(xiāng)準備外出打工的農(nóng)民朋友，來招聘的都是來自廣東省中山市黃浦鎮(zhèn)（縣級鎮(zhèn)）的十幾家用工企業(yè)，其中就有像美的、格蘭仕這樣的大企業(yè)，雙方一旦達成用工協(xié)議，外出務(wù)工人員就會得到一頂小紅帽，放眼望去現(xiàn)場已經(jīng)有不少人都戴上了小紅帽。
    自2009年9月紫陽縣與廣東省中山市黃圃鎮(zhèn)簽訂“締結(jié)友好縣鎮(zhèn)協(xié)議書”、確立兩地“友好縣鎮(zhèn)”關(guān)系以來，紫陽縣積極組織相關(guān)單位負責人，赴黃圃鎮(zhèn)深入考察，并于11月中旬向黃圃鎮(zhèn)輸送了第一批務(wù)工人員，雙方合作情況良好。為了更好地落實紫陽縣委、縣政府《關(guān)于實施“萬人就業(yè)”工程的決定》的精神，充分發(fā)揮紫陽縣作為全國勞務(wù)輸出重點示范縣的作用，組織好此次招聘活動，讓更多的農(nóng)民群眾新春伊始就能走上新的就業(yè)崗位。春節(jié)前夕，紫陽縣勞動保障部門進行了充分準備,印發(fā)招聘會通告和招聘簡章，通過電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播、街頭橫幅以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村組干部宣傳等方式，將招聘信息及時傳遞到千家萬戶。在此基礎(chǔ)上，紫陽縣與黃圃鎮(zhèn)聯(lián)合舉辦了此次勞務(wù)合作招聘會，組織了格力、長虹、格蘭仕等20多家全國知名企業(yè)來紫陽現(xiàn)場招聘勞務(wù)人員，從而促進交流，擴大就業(yè)，加強有組織的勞務(wù)輸出，建立穩(wěn)固的勞務(wù)輸出基地，促進黃圃與紫陽全方位的交流與合作。
    此次招聘活動更加注重農(nóng)民朋友轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量的提高、就業(yè)穩(wěn)定性的增強，更加注重農(nóng)民工合法權(quán)益的保護。所有進場的用人單位都經(jīng)過了嚴格審核篩選，企業(yè)信譽、勞動條件都比較理想，并且全部簽訂勞動合同、參加社會保險。共有20多家企業(yè)進場，提供各類就業(yè)崗位2000多個，招聘的行業(yè)、工種門類多，為紫陽縣富余勞動力提供了廣闊的擇業(yè)機會。
    記者在招聘現(xiàn)場看到，紫陽縣勞動保障、工會等相關(guān)部門還設(shè)立了咨詢臺，為求職的人員提供就業(yè)信息、社會保障、權(quán)益維護、優(yōu)惠政策等各方面的咨詢服務(wù)，同時宣傳農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)信息，接受培訓(xùn)登記。紫陽縣人事和勞動保障局的工作人員告訴記者，確保輸出人員的合法權(quán)益是他們進行勞務(wù)輸出的根本，對于參與招聘的企業(yè)，都要先對他們的資質(zhì)進行考察，對該企業(yè)員工工作情況進行了解，然后將營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件進行備案，如果企業(yè)損害了輸出人員的合法權(quán)益，他們將代表當事人到企業(yè)所在地相關(guān)部門進行維權(quán)。
    “要走致富路、外出搞勞務(wù)”已成為紫陽廣大農(nóng)村青年的新觀念。來自洄水鎮(zhèn)茶道村只有初中文化的張英鳳感嘆道，在家種田種地能解決溫飽，可要致富還得外出搞勞務(wù)。以前看到別人外出打工賺錢很羨慕，但自己苦于沒門路。現(xiàn)在政府部門幫我們鋪好路、搭好橋，我很高興，沒有理由不出去闖一闖。
    同樣收獲好心情的還有來自廣東黃圃鎮(zhèn)的招聘方，一個早上，他們就和700多名紫陽籍打工者達成了用工協(xié)議。這個位于 “珠三角”的商貿(mào)重鎮(zhèn)，隨著經(jīng)濟回暖，訂單猛增，從去年年底開始出現(xiàn)了用工荒。如今通過紫陽政府主動和他們的對接，雙方建立了勞務(wù)輸出協(xié)作關(guān)系。以政府牽頭、專業(yè)公司運作的方式，點對點地把紫陽豐富的勞動力資源輸入用工企業(yè)。 廣東省中山市黃圃鎮(zhèn)鎮(zhèn)長助理陳揚鵬告訴記者，這次招聘對黃圃起到了雪中送炭的作用，我們希望雙方能建立一個長效機制，實現(xiàn)雙贏。
    紫陽縣常務(wù)副縣長羅萬平表示，政府今年重中之重的工作就是要提高外出務(wù)工農(nóng)民工的技術(shù)水平，所以財政單列了500萬元來做這件事情。通過技能培訓(xùn)，讓農(nóng)民兄弟“洗腦進城”，既學(xué)到了技術(shù)，更新了觀念，又賺到了錢，回到家鄉(xiāng)以后自主創(chuàng)業(yè)，來促進我們縣域經(jīng)濟更好更快地發(fā)展。
    招聘會后，達成用工意向的第一批600名紫陽籍打工者頭戴小紅帽，在當?shù)卣�府的統(tǒng)一組織下，當天下午就登上了南下的列車，他們帶著簡單的行囊，更帶著對新一年工作、生活的憧憬。 本報記者 閻冬