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祁磊（中）為青工講解核心部件負(fù)壓密封結(jié)構(gòu)。

　　4月9日上午，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司寶雞卷煙廠卷包車間內(nèi)，包裝機(jī)值車工龐釗一邊加裝煙盒原輔料，一邊觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常。待一切“OK”后，他又開(kāi)始了每15分鐘一次的過(guò)程成品質(zhì)量抽檢工作。

　　ZB45包裝機(jī)負(fù)責(zé)煙支包小盒直至成品包裝整個(gè)環(huán)節(jié)，龐釗不僅需要時(shí)刻觀察煙支輸送是否正常、原輔料是否缺少以及檢驗(yàn)成品包裝是否合格，還要兼顧現(xiàn)場(chǎng)溫度和濕度。對(duì)于看起來(lái)比較繁雜的工作，龐釗卻顯得尤為自信：“平時(shí)面臨的問(wèn)題無(wú)外乎兩種情況——錫紙折疊不好或小盒外包裝黏貼不牢，通常因?yàn)殄a紙輸送不到位，或夾雜了異物，很快就能解決!”

　　從進(jìn)入卷包車間之初，龐釗在崗位上“顧頭顧不上尾”，到現(xiàn)在熟知并能輕松、快速解決常見(jiàn)問(wèn)題，成為陜西中煙職工在公司持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的環(huán)境中快速成長(zhǎng)的縮影。而那份自信，更是陜西中煙持續(xù)“產(chǎn)改”帶來(lái)的必然“產(chǎn)物”。

以賽促學(xué)，搭建成長(zhǎng)成才“大舞臺(tái)”

　　寶雞卷煙廠物流分中心副主任茹菲原是物流設(shè)備技術(shù)員。自陜西中煙實(shí)施深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作以來(lái)，每年物流的廠級(jí)、中心級(jí)維修、高架庫(kù)等技術(shù)比武沒(méi)有間斷過(guò)。

　　茹菲一步一個(gè)腳印，在各種比武中迅速成長(zhǎng)，先是在物流崗位評(píng)上技師，后又通過(guò)個(gè)人自學(xué)努力，拿到二級(jí)煙草物流師證成為物流員，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人技術(shù)技能自由晉升的雙通道暢通。“設(shè)備是技術(shù)的基礎(chǔ)線，公司上下重視，注重在各種技術(shù)比武中培養(yǎng)人才，我沒(méi)有理由不珍惜機(jī)會(huì)!”茹菲說(shuō)。

　　2022年9月，茹菲被正式聘任為分中心副主任。較之前，她的工資漲幅達(dá)三千多元。

　　從公司級(jí)的“為品牌強(qiáng)企而戰(zhàn)”主題勞動(dòng)競(jìng)賽，到生產(chǎn)制造中心的產(chǎn)品質(zhì)量競(jìng)賽、物流中心的生產(chǎn)和市場(chǎng)保障等競(jìng)賽，再到延安卷煙廠的卷包車間質(zhì)量組團(tuán)建活動(dòng)和電氣維修工技能比武等30余項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，旬陽(yáng)卷煙廠設(shè)置設(shè)備操作維修技能、商業(yè)銷售目標(biāo)、質(zhì)量月案例庫(kù)等12大類競(jìng)賽項(xiàng)目……以不同形式、不同層級(jí)的競(jìng)賽和技術(shù)比武伴隨職工一路成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了以賽促學(xué)的目的。

　　澄城卷煙廠卷包車間跟班修理工代志超通過(guò)參加全國(guó)、省級(jí)競(jìng)賽和命題及當(dāng)裁判、參與技能鑒定等，一步步由在聘技師成了高級(jí)維修技師，2023年被聘為陜西中煙技術(shù)技能高級(jí)崗位。其徒弟通過(guò)競(jìng)賽獲得陜西省“勞動(dòng)競(jìng)賽標(biāo)兵”“技術(shù)能手”等稱號(hào)。

　　寶雞卷煙廠制絲車間操作工劉禹辰連續(xù)6年參加了5次省級(jí)和1次國(guó)家級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽，分別榮獲兩次省級(jí)第一名，兩次第二名，一次全國(guó)第二名，最終被聘為廠級(jí)青年技能精兵，待遇提高15%。

　　這樣的案例不勝枚舉，在陜西中煙已成為常態(tài)。

　　“通過(guò)持續(xù)舉辦和參與崗位練兵技術(shù)比武，一大批技能人才在各級(jí)技能大賽中脫穎而出，增強(qiáng)了職工榮譽(yù)感，調(diào)動(dòng)了干事積極性，凝聚了推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力!”寶雞卷煙廠紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席沈剛說(shuō)，僅物流分中心就有5人在操作崗位上拿到了二級(jí)助理聘書(shū)，工資薪酬達(dá)到分中心副主任待遇。

搭建平臺(tái)，打造創(chuàng)新創(chuàng)造“新生態(tài)”

　　在陜西中煙，《ZJ118卷接設(shè)備保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)》等5項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)都有陳廉博的參與;打開(kāi)陜西中煙“好貓”題庫(kù)，有很多都出自陳廉博之手。2022年3月，陳廉博更是負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)了《ZJ118卷接設(shè)備卷接工技能試卷》3-5級(jí)命題40多套……

　　記者了解到，陳廉博是旬陽(yáng)卷煙廠卷包車間的一名卷接設(shè)備修理工。多年來(lái)，他先后參與了多項(xiàng)技術(shù)改造及課題研究項(xiàng)目。除上述成績(jī)外，他參與的《兩班制生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)模式探索》獲得廠級(jí)技改三等獎(jiǎng);參與的發(fā)明獲國(guó)家實(shí)用新型專利2項(xiàng)。

　　這是陜西中煙打造全員創(chuàng)新創(chuàng)造生態(tài)目標(biāo)在個(gè)人身上的具體體現(xiàn)。圍繞目標(biāo)，陜西中煙各級(jí)工會(huì)聚焦技術(shù)研發(fā)、節(jié)能減排、質(zhì)量提升、設(shè)備效能提升、安全管理、全員營(yíng)銷等中心工作，廣泛開(kāi)展了精益課題、技術(shù)攻關(guān)、小改小革、合理化建議等形式多樣的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

　　僅2023年，陜西中煙在研科技計(jì)劃項(xiàng)目共66項(xiàng)，研究?jī)?nèi)容涵蓋原料保障、煙用材料、香精香料、大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用等多個(gè)技術(shù)領(lǐng)域。截至目前，陜西中煙今年共獲得各類專利授權(quán)118項(xiàng)，其中發(fā)明專利5項(xiàng)。寶雞卷煙廠表彰獎(jiǎng)勵(lì)2023年度27項(xiàng)職工技術(shù)改進(jìn)成果;延安卷煙廠簽訂師帶徒協(xié)議46對(duì)，長(zhǎng)效化推進(jìn)“傳幫帶”落實(shí)落細(xì)。

　　通過(guò)層層大賽磨礪和技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)，賦能職工越階成長(zhǎng)，陜西中煙職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活力持續(xù)增強(qiáng)。

　　“為進(jìn)一步給職工提供創(chuàng)新舞臺(tái)、不斷提高職工創(chuàng)新能力，陜西中煙還充分發(fā)揮勞模工匠的創(chuàng)新示范引領(lǐng)作用，通過(guò)積極協(xié)調(diào)上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、行政費(fèi)用和本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，扎實(shí)推進(jìn)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)。”陜西中煙群團(tuán)工作部二級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理孫東瑛說(shuō)。

　　目前，陜西中煙共建成寶雞、延安、漢中、旬陽(yáng)、澄城5個(gè)卷煙廠的制絲、卷包、物流等工序的10個(gè)勞模創(chuàng)新工作室。同時(shí)，深入推進(jìn)制度創(chuàng)新，通過(guò)制定和完善各級(jí)創(chuàng)新工作室管理辦法，做好創(chuàng)新工作室的活動(dòng)記錄和工作臺(tái)賬，為進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新熱情、優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境、營(yíng)造創(chuàng)新氛圍和后置創(chuàng)新文化提供了制度保障。

　　如今，其中的4個(gè)已成為煙草行業(yè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟成員單位，3個(gè)成為省財(cái)貿(mào)金融輕工工會(huì)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。

　　2023年9月，陜西中煙與陜西省煙草專賣局(公司)聯(lián)合成立了陜西煙草工商創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，為著力打造跨部門、跨專業(yè)、集約化的“實(shí)踐、創(chuàng)新、協(xié)作、開(kāi)放、共享”創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)創(chuàng)造了有利條件……

優(yōu)化通道，提振奮斗奮進(jìn)“精氣神”

　　2023年10月9日，中國(guó)工會(huì)第十八次全國(guó)代表大會(huì)在北京開(kāi)幕，陜西中煙寶雞卷煙廠卷接修理班班長(zhǎng)祁磊參加。這是一場(chǎng)工人階級(jí)的盛會(huì)，聚集了來(lái)自各行各業(yè)的杰出代表，共同探討工會(huì)工作的未來(lái)發(fā)展方向。當(dāng)他站在人民大會(huì)堂的臺(tái)階上遙望天安門，看到數(shù)百上千名代表簇?fù)碓谝黄穑�高舉工會(huì)旗幟，他的內(nèi)心充滿了感慨和自豪。

　　能參加如此重要的會(huì)議，祁磊充分感受到了國(guó)家對(duì)技能人才的重視，也由衷感謝陜西中煙不斷為技術(shù)工人打造的上升階梯。

　　2010年以來(lái)，祁磊先后獲得陜西省經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵、陜西中煙“感動(dòng)中煙十大人物”、寶雞市勞動(dòng)模范、全國(guó)勞動(dòng)模范、三秦工匠等榮譽(yù)稱號(hào)，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼，并于2022年當(dāng)選省第十四次黨代會(huì)代表，2023年當(dāng)選陜西省總工會(huì)第十五屆委員會(huì)委員、中國(guó)工會(huì)十八大代表。

　　這一切，得益于陜西中煙健全激勵(lì)機(jī)制，打通職工成長(zhǎng)成才通道。陜西中煙不斷強(qiáng)化工資收入分配的技能價(jià)值激勵(lì)導(dǎo)向，建立職業(yè)資格持證激勵(lì)制度，職工提升技能水平的積極性不斷提高。

　　與此同時(shí)，陜西中煙努力做好頂層制度建設(shè)，制定公司專業(yè)(技術(shù))職務(wù)、高技能人才聘任管理辦法，加大聘任力度，首次面向各卷煙廠聘任技術(shù)技能高級(jí)崗位，徹底打通了高技術(shù)高技能人才縱向成長(zhǎng)通道，讓職工學(xué)技術(shù)鉆業(yè)務(wù)成為新風(fēng)尚。

　　陜西中煙通過(guò)積極開(kāi)展榮譽(yù)激勵(lì)提質(zhì)行動(dòng)，構(gòu)建了3個(gè)層次6個(gè)方面的9種綜合管理實(shí)施體系，將榮譽(yù)激勵(lì)與推優(yōu)評(píng)優(yōu)、個(gè)人成長(zhǎng)、個(gè)人福利等方面有效結(jié)合，讓先進(jìn)典型“名利雙收”。

　　在深化“產(chǎn)改”過(guò)程中，陜西中煙還在探索“雙高或首席”制度，以及針對(duì)35歲以下年輕人的青年精兵(技能)和青年科技人才托舉計(jì)劃(技術(shù))制度，以破解技術(shù)工人和技能人才職業(yè)發(fā)展中的“獨(dú)木橋”“天花板”問(wèn)題。5年來(lái)，陜西中煙已聘任高級(jí)崗位24人、中級(jí)崗位164人，3019人享受到持證激勵(lì)制度帶來(lái)的好處。

　　“無(wú)論擅長(zhǎng)技術(shù)還是管理，只要肯努力，就有晉升機(jī)會(huì)。”如今，已是煙草行業(yè)卷煙卷接/封裝電氣修理工高級(jí)工(三級(jí))、QC初級(jí)診斷師的延安卷煙廠卷包車間副主任燕振振說(shuō)：“不斷優(yōu)化的職業(yè)成長(zhǎng)通道，讓一線工人看到了希望，干勁更足了。”

　　本報(bào)記者 王何軍