跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(wǎng)(029-87344649)陜工網(wǎng)—陜西工人報訊(王晨曦 齊甜 石銳)為深入探討人工智能對社會科學研究帶來的發(fā)展機遇，構(gòu)建AI時代下社會科學人才培養(yǎng)新模式，8月13日，人工智能(AI)賦能社科研究圓桌會議在西北農(nóng)林科技大學舉行。30余位全國社會科學領(lǐng)域知名專家齊聚西北農(nóng)林科技大學，就機器學習和AI在人文社科領(lǐng)域融合應用的機遇與挑戰(zhàn)展開研討，為人文社會學科高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。
研討會上，西安交通大學人工智能學院教授魏平、西北農(nóng)林科技大學博士生周超輝分別作了“人工智能與機器學習”“文獻綜述：AI賦能經(jīng)濟學和農(nóng)林經(jīng)濟管理研究”的學術(shù)報告。
與會專家一致認為，要積極擁抱以AI為代表的新興科技變革，社會科學需要及時跟進與適應社會場景的變化;要準確把握機器學習和AI對社會科學理論基礎(chǔ)提出的新要求，用更為堅實的理論基礎(chǔ)為正確運用AI和機器學習提供保障，不斷提高社會科學研究和人才培養(yǎng)質(zhì)量;要加快推進農(nóng)林經(jīng)濟管理研究與AI的交叉融合，提高數(shù)據(jù)獲取的效率與質(zhì)量，開展更為精深、全面的經(jīng)濟管理分析，提升政策模擬的準確性。
西北農(nóng)林科技大學教授趙敏娟表示，本次圓桌會議的舉行，對于推動農(nóng)林經(jīng)濟管理科學研究的交叉融合、促進農(nóng)林經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)的開放創(chuàng)新、提升農(nóng)林經(jīng)濟管理學科前沿水平，具有重要意義。
責任編輯：白子璐
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