跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報(bào)電話：陜工網(wǎng)(029-87344613)11月25日，走進(jìn)國網(wǎng)洛川縣供電公司老廟供電所，只見煥然一新的辦公環(huán)境，精神抖擻的員工面貌，貼心到位的供電服務(wù)，這一切緣于該公司今年全力打造“五小”供電所。
今年以來，該公司按照上級關(guān)于“五小”供電所：即擁有小公寓、小食堂、小浴室、小書屋、小菜園功能的建設(shè)要求，全面打造業(yè)務(wù)協(xié)同運(yùn)行、人員一專多能、服務(wù)一次到位的全能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所。
在建設(shè)中，對公司所屬15個供電所進(jìn)行了排摸，按照“就地實(shí)施、資源節(jié)儉、特色鮮明”的原則，不貪大求全大修大建，而是因地制宜，對硬軟件設(shè)施符合要求的老廟供電所進(jìn)行重點(diǎn)打造。“小公寓”建設(shè)修繕了職工宿舍墻面、地面等，更新了床、衣柜、電視、座椅等，讓職工有“回家”的感覺。“小食堂”建設(shè)配備了灶具、冰箱，消毒柜、微波爐等，按照“營養(yǎng)搭配、科學(xué)膳食”的原則，為職工提供可口的家常飯菜，讓職工吃出“家的味道”。“小浴室”配備了熱水器、洗漱池、洗衣機(jī)等，讓職工在工作之后省去洗衣服等煩惱，成為減壓的“服務(wù)站”。“小書屋”增加了職工書屋功能，各類文學(xué)名著、企業(yè)專用技術(shù)類書籍，職工可隨時借閱，成為職工文化修養(yǎng)和技能提升的“加油站”。“小菜園”將以前的荒地變菜園，職工親自種植蔬菜、瓜果等，既強(qiáng)健體魄，又減少買菜費(fèi)用，更重要的是讓職工體驗(yàn)到“勞動最快樂”。通過“五小”供電所建設(shè)，讓一線職工有更好的歸屬感和向心力，增強(qiáng)他們的獲得感和幸福感。
此時同時，該公司在建設(shè)中還積極發(fā)動職工參與“五小”建設(shè)，對各功能區(qū)的布置、設(shè)計(jì)、建造、設(shè)施配備等由職工親自參與，讓“五小”建設(shè)成果，真正成為舒緩員工日常壓力、增加相互信任和理解、提高工作效率和質(zhì)量的平臺。□王曉俠
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