跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(wǎng)(029-87344613)今年30歲的徐磊擔(dān)任陜西延長油氣勘探公司采氣二廠青陽岔凈化廠綜合后勤組長已有四年，上百人的衣食住行，與職工生活工作相關(guān)的所有事務(wù)都要經(jīng)他處理。
徐磊任職后，作為一名年輕的組長，他深知后勤各種支出也是企業(yè)消耗的一大塊，無論哪間宿舍的各類設(shè)備需要維修更換，他都會到現(xiàn)場查看。為此，徐磊和一些同事還紅過臉，有人責(zé)怪他：“這又不是你家里的，何必這樣認(rèn)真?”甚至徐磊還得了個“摳門總管”的稱號。
徐磊卻說：“多使用一個籠頭、一個插座、一個燈管、一個掃把，看似微不足道，但天長日久也是一筆巨額開支。省下的就是賺下的!我當(dāng)一天凈化廠的‘總管’，就要24小時牢牢‘擰緊’節(jié)支降耗的閘閥。”自上級發(fā)起節(jié)支降耗活動以來，徐磊更加“摳門了”，還因地制宜出臺了若干針對性措施，督促同事們最大限度節(jié)省每一滴水、每一度電、每一張紙。
在日常后勤工作中，每逢有同事要求更換生活設(shè)施，徐磊都要到他們宿舍查看物品的損壞情況，如果不符合標(biāo)準(zhǔn)立馬掉頭就走。不久前，一女同事打來電話，說宿舍的熱水壺壞了，喝不上水的姐妹們只好以飲料代替。徐磊去了后拿起熱水壺，里里外外細(xì)細(xì)打量，感覺還有辦法“起死回生”，那就決不能讓它“退休”。他借了一把螺絲刀三下五除二，熱水壺就完美如初了。這樣的事幾乎每天都有好幾起，徐磊全方位踐行著“節(jié)支降耗”的企業(yè)主人翁精神。
該省的地方省，該花錢的地方他也不吝惜。對白天黑夜三班倒的天然氣凈化廠工人們來說，一日三餐尤為重要，必須合理補(bǔ)充體能以利再戰(zhàn)。為此，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排部署下，徐磊多次向凈化工人們征求意見，如何合理配置營養(yǎng)膳食，提高職工身體素質(zhì)，使他們有更充沛的精力投身當(dāng)前的生產(chǎn)會戰(zhàn)，是徐磊一直思考的事。在他的努力下，現(xiàn)在的職工餐廳葷素搭配更加合理。“這個后生小組長很不錯，為人熱情大度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不是一般人都能堅(jiān)持下來的。”職工餐廳的老王師傅說。
“這只是我的本職工作。既然干上了，就必須有聲有色，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望。”這就是青陽岔凈化廠綜合后勤組長徐磊的心聲。□黃冰
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