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　　“職工心中有桿秤，聽你說只占一成，看你做卻占九成。”呂濤說，如果一名黨務(wù)工作者，嘴上說得天花亂墜，行動上做得一塌糊涂，職工們不僅不會信服你，還會戳你的脊梁骨。

　　呂濤是西安局集團公司漢中工務(wù)段石泉線路車間黨支部書記，1986年參加工作以來，從線路工到車間黨支部書記，36年堅守一線初心不改，用真心、真情、真意凝聚干部職工合力，確保安全生產(chǎn)長期穩(wěn)定。

　　從部隊的“三等功”到站區(qū)的后勤“保障兵”

　　“明年就要退休了，就想著能為大家再多做點!”每天中午11:30，他都會準(zhǔn)時出現(xiàn)在食堂，熟練著為施工現(xiàn)場的作業(yè)人員分裝飯菜。

　　石泉線路車間管轄的陽安鐵路區(qū)段“天窗”時間大多都在中午12點左右，由于工務(wù)作業(yè)地點分散且距離站區(qū)食堂較遠，“天窗”前基本不能返回食堂就餐。面對這一狀況，呂濤便主動擔(dān)負起了施工現(xiàn)場的送餐任務(wù)，無論多遠，每天11:50準(zhǔn)時能將飯菜送到職工一線。一來一回，食堂大多已過了就餐時間，“我晚一會吃飯不要緊，不能讓伙計們餓著肚子干活。”

　　“自從呂書記牽頭負責(zé)伙食團以來，我們的飯菜質(zhì)量明顯提高了，一周內(nèi)伙食頓頓不重樣，每天吃飯排隊的人都多了呢!”看著手中的飯菜，職工臉上洋溢著幸福的笑容。

　　職工的工作餐吃得好不好、吃得飽不飽，直接關(guān)系到職工的工作和幸福指數(shù)。2022年2月，石泉線路車間接管站區(qū)食堂后，負責(zé)站區(qū)近200余名職工就餐，呂濤第一時間組織召開站區(qū)伙食團管理委員會，廣泛征集站區(qū)職工對提高生活質(zhì)量的意見建議，并按照“熱量充足、品種多樣、營養(yǎng)健康”的原則，增加餐后水果、牛奶、酸奶及谷物，強化食品營養(yǎng)配餐。短短三個月時間，站區(qū)食堂在全局“智慧食堂”就餐系統(tǒng)中排名第一，也得到了職工的一致好評。

　　“我是一名退伍軍人，在部隊的時候得過個人三等功、‘長征突擊手’稱號，但是現(xiàn)在，職工的滿意是我最大的‘軍功章’!”呂濤說。

　　青年職工的“引路人”

　　一花獨放不是春，百花齊放春滿園。隨著近幾年新鮮血液的加入，車間職工隊伍青黃不接、專業(yè)技能參差不齊。如何培養(yǎng)更多年輕人成長成才，成為了呂濤的奮斗目標(biāo)。

　　車間目前有職工65名，其中90后占了大多數(shù)。說到這，呂濤從抽屜里拿出一個筆記本，上面清楚的記載著每一位青工的特長、喜好。“這個本子是從19年調(diào)到石泉線路車間后才開始用的，像這樣的本子，在我家還有五六本。”

　　了解了青工的特長后，呂濤開始靶向培養(yǎng)，寫作、攝影、技術(shù)業(yè)務(wù)等各方面“精準(zhǔn)施策”。為給青工提供創(chuàng)新舞臺和成長平臺，他堅持定期在車間范圍內(nèi)組織青工開展技術(shù)比武、崗位練兵、創(chuàng)新競賽等，讓青工在比中學(xué)、學(xué)中練，通過競賽培養(yǎng)“好苗子”。

　　近年來，車間累計開展技能競賽活動9場次，參與青工數(shù)覆蓋車間100%。通過競賽，越來越多的青工嶄露頭角的同時，也為段技術(shù)比武選拔人才。其中李石擴在段技能比武中取得線路系統(tǒng)第二名的好成績，劉仁華、李燦乾等8人相繼走向干部崗位。

　　“我在黨支部書記這個崗位上也工作了近30年了，看著身邊一個個年輕人成長成才，從心底里為他們高興。”

　　當(dāng)好職工“娘家人”，做好職工暖心事

　　“涉及職工利益的事，要由職工自己說了算。”在呂濤看來，只有站在職工的立場，多為職工著想，才能實現(xiàn)雙贏。

　　2021年以來，西安局集團公司大力推進沿線站區(qū)職場環(huán)境整治，既然要改善職工生活環(huán)境，那關(guān)鍵得聽聽職工怎么說。呂濤通過深入班組走訪調(diào)研、征求職工意見，有效解決了“冬季及陰雨季節(jié)衣物不易晾曬”、“站區(qū)食堂各單位就餐時間不一致”等問題。職工宿舍配備了新桌椅、飲水機、洗烘一體機，戶外作業(yè)的職工喝上了熱水、吃上了熱飯……

　　每一件關(guān)于職工利益的事，他都清清楚楚，逐一落實解決。職工遇到生病住院、婚喪嫁娶、情緒低落等情況時，他都第一時間聯(lián)系職工，傾聽職工心聲，盡力滿足職工需求。

　　今年四月份，工區(qū)青工楊倡豪不慎摔倒致小腿骨折，在楊倡豪住院期間，大到辦理住院、出院手續(xù)、小到一日三餐的配送都是呂濤在忙前忙后。“這些娃娃們離家遠，父母都在外地不能及時趕到，這都跟自己的孩子一樣，我多操心，他們的父母就少擔(dān)心。”

　　“呂書記對我們每名職工都很關(guān)心，有這樣的‘娘家人’做后盾，我們特別安心，在班組特別有歸屬感。”在許多職工看來，呂濤架起了車間與職工的“連心橋”。(聶博文)