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      您當前的位置:首頁 > 職工 > 職場故事 高顏值礦井是怎樣煉成的
      2022-07-22 14:19:12來源:陜工網(wǎng)—陜西工人報
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      □段孝文

      在美麗的黃河之濱,有一個高顏值企業(yè),它就是陜煤韓城礦業(yè)公司桑樹坪二號井。這里看不到煤塵飛揚的場景,穿礦而過的沿黃公路轄區(qū)比其他路段干凈許多。穿行在礦區(qū)走道,花草樹木郁郁蔥蔥,一棟棟建筑新穎別致,整個礦區(qū)被綠植包圍著,呈現(xiàn)一派生機盎然、蓬勃發(fā)展的新景象。

      用綠色扮靚礦井底色

      該礦占地面積較小,從工業(yè)區(qū)到生活區(qū)不足300米,整個礦區(qū)不足300畝。規(guī)劃部負責人袁磊說:“自2014年建礦初期,我們就把建設綠色礦井納入總體規(guī)劃之中。出臺了綠色礦井建設實施方案,確立了南北兩山、沿黃路護坡、生活區(qū)、礦區(qū)道路、工業(yè)區(qū)以及南北風井等8個綠色建設板塊,制定了‘兩年打基礎、三年見成效、五年全變綠’的建設規(guī)劃實施細則。”

      近年來,該礦先后投資5000余萬元,采取全面植樹、栽花種草、補栽維修、澆水施肥、分區(qū)養(yǎng)護的方法,對礦區(qū)進行綠化建設。主管綠化工作的馮長城說:“截至6月,綠化面積已達到1萬多平方米,植樹3萬余株,種植花草6000多平方米、草坪2900多平方米,建成大小花壇20余個,礦區(qū)綠化面積達97%以上。”

      同時,該礦還投入700余萬元,建成了煤場封閉工程、污水處理回收利用工程及降噪治理工程等。銷售部長牛亞江說:“目前,礦區(qū)基本實現(xiàn)了出煤不見煤、地面綠色全覆蓋的目標。”分管經(jīng)營的副礦長亢武清說:“我礦踐行‘雙碳’不是一句空話,我們制定了適用于多個場所的具體措施,充分利用閑置空地,種植大量綠植,促進了節(jié)能減排。”

      以文化彰顯企業(yè)魅力

      黨委副書記茍軍崗說:“2016年以來,礦井在邊生產(chǎn)、邊建設的同時,出臺了系列企業(yè)文化和安全文化建設實施方案,從抓好氛圍營造、活躍職工文化生活、加強職工思想教育、創(chuàng)新安全管理、加緊文化陣地建設等入手,開啟了企業(yè)文化建設新征程。”

      該礦先后投入3000余萬元,建成職工公寓、文化活動中心、運動廣場,開通了班車,更換文化牌板1000余塊,年舉辦職工培訓班1700余人(次),開展文化娛樂活動30余場(次)。持續(xù)開展安全生產(chǎn)宣傳教育“九法”活動,機關人員包聯(lián)區(qū)隊及管理人員入井帶班。職工行為規(guī)范、會議流程規(guī)范等成為該礦的一大亮點。

      2020年建成的陜煤集團單體最大的安全文化長廊,如今已成為黃河岸邊火爆的網(wǎng)紅打卡地。

      正如掘二區(qū)黨支部書記李枝友所說的那樣:“企業(yè)文化不是掛在墻上,說在嘴上,唱在臺上,而是要實實在在地融入到安全生產(chǎn)和職工的骨子中去。”

      讓科技激活生產(chǎn)發(fā)展

      “建設高顏值礦井,僅靠外在是不夠的,只有走科研創(chuàng)新之路,夯實基礎,礦井才能歷經(jīng)風雨,爐膛見金。”礦長王春斌胸有成竹地說。

      2015年以來,該礦不斷推進“科技興礦”戰(zhàn)略,先后投入2.3億元,累計完成科研創(chuàng)新項目50余項,申請專利60余項,完成五小創(chuàng)新項目260余項,推廣應用新技術、新工藝170余項,科研創(chuàng)效1.7億元。

      機電副礦長倪鎖紅說:“為了進一步推進‘四化’建設,我們建成了全省首個智能化綜采放頂煤工作面、瓦斯抽采達標動態(tài)評價系統(tǒng),同時,我們的龍門式鉆錨機器人也投入運行。”該礦瓦斯鉆孔、抽采、發(fā)電成效顯著,年發(fā)電量達5200萬度,夯實了安全基礎,保障了生產(chǎn)安全。

      建設高顏值礦井,已成為激活發(fā)展的一池春水。礦井連年完成采掘生產(chǎn)任務,安全生產(chǎn)1800多天,年均實現(xiàn)利潤4.5億元。近幾年,礦井先后被中國煤炭工業(yè)協(xié)會授予“安全質(zhì)量標準化一級礦井”“安全高效特級礦井”稱號,并榮獲陜煤集團、韓城礦業(yè)公司文明單位和安全先進單位等稱號20余項。

      “在高質(zhì)量發(fā)展的進程中,我們要再度與高顏值相約,圍繞智能化標桿礦井建設,創(chuàng)新管理,與時俱進,努力把二號井煉成顏值高、有內(nèi)涵、功力硬、魅力大的知名礦井。”礦黨委書記李炳好堅定地說。




      責任編輯:白子璐

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