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您當(dāng)前的位置:首頁 > 職工 > 職場故事 安全生產(chǎn) 青年當(dāng)先 ——記全國青年安全生產(chǎn)示范崗、陜西交控集團(tuán)延安南收費(fèi)站
2024-03-27 12:03:12來源:陜工網(wǎng)—陜西工人報(bào)
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“收費(fèi)崗位安全操作規(guī)程第三條是什么?發(fā)生火災(zāi)時(shí),應(yīng)急處置措施有哪些?”3月13日,陜西交控集團(tuán)西延分公司延安管理所延安南收費(fèi)站站長張彥龍?jiān)谧鐾陯徫话踩僮饕?guī)程培訓(xùn)后對員工進(jìn)行提問。這是延安南收費(fèi)站開啟為期兩個(gè)月春訓(xùn)活動(dòng)后的一幕。這樣的培訓(xùn)活動(dòng)不僅讓安全知識(shí)變得通俗易懂,也深受員工歡迎。

多年來,在人才、制度、平臺(tái)建設(shè)的推動(dòng)下,延安南收費(fèi)站團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮青年先鋒作用,“人人都是安全員”的良好局面快速形成。近日,延安南收費(fèi)站獲得了2023年度“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)。

安全生產(chǎn)無小事,時(shí)代青年勇當(dāng)先

作為交通運(yùn)輸行業(yè)最基層的單位和高速服務(wù)最前沿,“保安全就是保暢通”是共識(shí),收費(fèi)站形成了“安全生產(chǎn)青年當(dāng)先”的濃厚氛圍。

年輕人就要沖在最前面。這個(gè)現(xiàn)有員工52人、35歲以下青年占58%的團(tuán)隊(duì),將安全生產(chǎn)理念和習(xí)慣貫穿到日常工作的每個(gè)環(huán)節(jié),滲透在每個(gè)員工心中。

“安全不能靠運(yùn)氣,安全生產(chǎn)無小事,養(yǎng)成注意安全的好習(xí)慣很重要。在日常工作中要穿好反光背心,做好區(qū)域警示,現(xiàn)場也會(huì)有其他員工監(jiān)護(hù)。”剛剛結(jié)束登高檢查鮮活農(nóng)產(chǎn)品任務(wù)的青年收費(fèi)員王喜寧說。

培養(yǎng)技術(shù)小能手,筑牢安全防護(hù)網(wǎng)

根深則葉茂,本固則枝榮。創(chuàng)建青年培訓(xùn)平臺(tái)、筑牢安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,是延安南收費(fèi)站提升員工安全防范意識(shí)的重要舉措。

組織安全生產(chǎn)理論和專題片學(xué)習(xí);開展安全生產(chǎn)主題團(tuán)日、大家談、公開課、微課堂等;做好“應(yīng)急救護(hù)知識(shí)培訓(xùn)”經(jīng)驗(yàn)推廣活動(dòng),等等。“收費(fèi)站通過理論學(xué)習(xí)+實(shí)際操作+車道特情經(jīng)驗(yàn)分享+鞏固學(xué)習(xí)成效+加開一對一‘小灶課堂’等方式,將青年職工培養(yǎng)成全流程‘安全生產(chǎn)能手’。”張彥龍說,針對不同崗位,技能操作訓(xùn)練由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工現(xiàn)場解答問題和實(shí)際操作指導(dǎo),充分發(fā)揮了“傳幫帶”作用。

“多走一步,多看一眼,安全就多一分保障。巡檢是設(shè)備平穩(wěn)運(yùn)行,保障安全的基礎(chǔ)。每天和設(shè)備‘打交道’,都處出感情了。”參加培訓(xùn)后,員工李靜對安全保障有了更深刻理解。延安南收費(fèi)站還建立了日巡查、周檢查、月培訓(xùn)、季度演練安全生產(chǎn)工作模式,創(chuàng)新安全隱患隨手拍機(jī)制,通過自查“亮丑”制定“問題清單”,讓每個(gè)安全隱患第一時(shí)間得以解決并納入考核。

合力擰成一股繩,創(chuàng)新就是方向標(biāo)

愛學(xué)習(xí)、肯鉆研、善創(chuàng)新,是這個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的特質(zhì)。通過積極探索新思路、新方法,延安南收費(fèi)站還創(chuàng)建了青年創(chuàng)新平臺(tái)和青年建言平臺(tái),產(chǎn)生了“青年三五安全工作法”班前五分鐘站長、班長將安全規(guī)范作出要求;班中五分鐘班長、收費(fèi)員進(jìn)行安全自查;班后五分鐘班長進(jìn)行安全總結(jié)分析等經(jīng)驗(yàn)成果,激發(fā)了團(tuán)隊(duì)活力,讓每個(gè)“小細(xì)胞”都能釋放“大能量”。

他們圍繞技術(shù)創(chuàng)新,成立了“創(chuàng)新研究小組”,2023年10月,自主研發(fā)了入口車輛超高檢測儀。這項(xiàng)成果實(shí)現(xiàn)了超高車輛進(jìn)入車道后不停車自動(dòng)檢測,同時(shí)觸發(fā)報(bào)警器循環(huán)人聲報(bào)警“請注意,此車已超高”的目標(biāo)。減少原有超高車輛駛?cè)胧召M(fèi)車道時(shí),車輛停車、收費(fèi)員測量、告知司機(jī)等存在的風(fēng)險(xiǎn),提升了車輛通行效率。

與此同時(shí),推出建言平臺(tái)集聚員工智慧,開展“我為安全獻(xiàn)一策”金點(diǎn)子征集活動(dòng)等一系列活動(dòng),發(fā)動(dòng)青年員工為安全生產(chǎn)建言獻(xiàn)策。“單位鼓勵(lì)我們報(bào)考安全資格證書,積極參加安全課題研究、撰寫安全相關(guān)論文,激發(fā)了我們在管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等方面的積極性。”員工薛帥說。

“未來,我們將聚焦技術(shù)創(chuàng)新,鼓勵(lì)青年將創(chuàng)新攻關(guān)融入日常安全生產(chǎn)中,把安全生產(chǎn)工作做得更細(xì),深度結(jié)合數(shù)字信息化和安全生產(chǎn),把員工培訓(xùn)培養(yǎng)工作做得更精,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”延安管理所所長馬云峰告訴記者。

如今,在這個(gè)“大家庭”里,嚴(yán)謹(jǐn)有序的工作節(jié)奏、和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍,讓大家緊密地團(tuán)結(jié)在一起,每個(gè)人都在與延安南收費(fèi)站共同成長。

□見習(xí)記者 郭雪婷




責(zé)任編輯:白子璐

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