——記航天四院41所研發(fā)中心結(jié)構(gòu)強度組
中國航天科技集團有限公司四院(以下簡稱航天四院)41所研發(fā)中心結(jié)構(gòu)強度組,承擔(dān)著固體發(fā)動機結(jié)構(gòu)強度基礎(chǔ)技術(shù)研究、殼體與噴管兩大核心部組件關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、重大背景型號演示驗證等工作。
該班組根據(jù)預(yù)研工作特點,制定了人才培養(yǎng)三步法:一是收斂加速,助力啟程,通過導(dǎo)師幫帶和培養(yǎng)計劃學(xué)習(xí),使新員工快速掌握固體發(fā)動機原理和結(jié)構(gòu)理論;二是高壓錘煉,讓新員工參與預(yù)研項目的部分研制工作;三是讓組員獨立負責(zé)項目或項目中的一部分,制定技術(shù)路線,在項目實施過程中快速成長。通過技術(shù)攻關(guān)和項目管理雙重培養(yǎng),讓組員得到雙重歷練,在獲得創(chuàng)新研發(fā)能力的同時,掌握豐富的技術(shù)管理知識,真正實現(xiàn)“技術(shù)攻關(guān)條理化、科研管理精細化”。
該班組組長劉浩是一位資深“軍迷”,對各種導(dǎo)彈、火箭、衛(wèi)星等國防軍事裝備可謂如數(shù)家珍,正因為這樣的愛好,他論證起各種新型發(fā)動機型號總是得心應(yīng)手。
“航天設(shè)計人員眼中容不得沙子,哪怕是納米級的!”一句玩笑話,卻體現(xiàn)了41所結(jié)構(gòu)強度專業(yè)首席專家尤軍峰作為設(shè)計人員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。某次發(fā)動機噴管試車出現(xiàn)問題,他分析原因,多次與工藝人員進行探討,在冰冷的試車臺旁緊張忙碌了一個月。
“創(chuàng)新”是結(jié)構(gòu)強度組的靈魂。班組秉承“科技+管理”雙創(chuàng)新的理念,不斷提升班組科學(xué)管理水平。班組不斷拓展組員視野,激發(fā)創(chuàng)新思路,提升組員技術(shù)創(chuàng)新能力。班組共培養(yǎng)中層以上管理干部10余人,2人擔(dān)任項目總師,7人擔(dān)任各類重大預(yù)研課題負責(zé)人,成為一支不畏艱難、敢打硬仗的技術(shù)創(chuàng)新“夢之隊”。
班組還秉承“科技+管理”雙創(chuàng)新的理念,不斷提升班組科學(xué)管理水平。他們追蹤國內(nèi)外固體動力前沿動態(tài),不斷拓展固體發(fā)動機新型結(jié)構(gòu)發(fā)展思路,突破眾多技術(shù)難題,填補國內(nèi)多項技術(shù)空白,大幅提升了新一代固體發(fā)動機的綜合性能。(劉浩)
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