工會挺身而出維護(hù)職工權(quán)益商南保建公司拖欠養(yǎng)老金15年而今有了說法

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2004-08-03 00:03:32來源：

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本報訊　商南縣保溫建材有限責(zé)任公司，是1997年在原石棉制品廠的基礎(chǔ)上，通過有效資產(chǎn)分離重組改制而成的股份制企業(yè)，有職工89人，經(jīng)營一直舉步維艱，從1989年以來已累計拖欠職工基本養(yǎng)老金71.2萬元。34名退休職工為企業(yè)墊付27萬元，各人墊付最少的3400元，最多的16700元。
　　面對這一現(xiàn)象，公司工會想方設(shè)法用足用活法規(guī)政策，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。2004年5月，根據(jù)省政府有關(guān)規(guī)定，工會提出了“盤活閑置資產(chǎn)，清算拖欠職工基本養(yǎng)老金，為職工出示法律手續(xù)，給職工一個說法”的主張。工會還及時召開職代會，討論通過了“部分房產(chǎn)和土地切割出讓方案”。隨后公司與國土局達(dá)成收儲協(xié)議，將58萬元的出讓金全部用于清償職工基本養(yǎng)老金，交至2003年底。下欠部分暫由職工墊付，公司為每個職工出示欠據(jù)，終于給職工了一個明確說法，受到全體職工的高度贊揚。
　　　　　　　　　　　　　　 ■王金良

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