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本報(bào)訊　為了把“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo)落到實(shí)處，提高非公企業(yè)工會組建率和職工入會率，西安市總工會進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織工會建設(shè)，對非公企業(yè)開展建家活動(dòng)提出了“六有”標(biāo)準(zhǔn)。
　　這“六有”是：一有班子。工會委員會經(jīng)民主選舉產(chǎn)生并依照《工會法》按時(shí)換屆；二有隊(duì)伍。職工入會率達(dá)到85％以上，有一支熱心工會工作的干部和積極分子隊(duì)伍，工會委員、工會干部要了解和掌握《工會法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)以及工會的基本知識；三有制度。工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會制度健全，每季度至少召開一次工會委員會，每年至少召開一次會員(代表)大會；每年至少召開兩次經(jīng)費(fèi)審查委員會，對工會預(yù)算的編制、執(zhí)行、結(jié)果實(shí)施全過程監(jiān)督；會務(wù)公開，建立會員對工會事務(wù)了解情況、發(fā)表意見和監(jiān)督的渠道和制度；四有活動(dòng)。能按照職工意愿和企業(yè)實(shí)際開展力所能及的活動(dòng)，促進(jìn)工會各項(xiàng)職能的落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；工會活動(dòng)能最大限度地吸引會員的關(guān)心和參與，并為企業(yè)理解與支持；五有作為。能為職工說話辦事，積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，對侵犯職工合法權(quán)益的行為，基層工會進(jìn)行協(xié)調(diào)或交涉；本級工會難以解決的，及時(shí)向上級工會報(bào)告；六有工會經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場所和資料檔案，能按時(shí)足額上解工會經(jīng)費(fèi)。
　　為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，西安市總工會要求各級工會組織，要加大非公經(jīng)濟(jì)組織工會組建力度，把非公經(jīng)濟(jì)組織和進(jìn)城務(wù)工人員作為組建工會和發(fā)展會員的重點(diǎn)，最大限度的把工會組建起來，最大限度地把職工組織到工會中來。以重大項(xiàng)目工程和街坊社區(qū)、農(nóng)村村區(qū)為單位，組建進(jìn)城務(wù)工人員工會聯(lián)合會，根據(jù)其特點(diǎn)，實(shí)行工會會籍流動(dòng)管理；對勞務(wù)輸出人員，在輸出前先將其發(fā)展為會員，將其會籍關(guān)系轉(zhuǎn)接到勞務(wù)輸入地工會組織，并在工作上與輸入地工會組織密切配合，協(xié)調(diào)解決好有關(guān)問題，共同承擔(dān)起維護(hù)職責(zé)。對長期拒不建會的非公經(jīng)濟(jì)組織，要?jiǎng)訂T各方面力量，攻克難點(diǎn)，打開局面；對已組建工會的非公經(jīng)濟(jì)組織，要按照“六有”的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，確保建一個(gè)，規(guī)范一個(gè)。
         ■本報(bào)記者　焦曉寧