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                         蓮湖區(qū)總把溫暖送到困難職工的心坎上
蓮湖區(qū)是西安市的老城區(qū)，由于歷史上形成小集體企業(yè)和街道企業(yè)多，在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和深化企業(yè)改革過程中，這些企業(yè)競爭力弱，絕大多數(shù)已倒閉，致使下崗失業(yè)人員增多，再就業(yè)難度大，退休職工養(yǎng)老金標準低且多數(shù)無保障。職工普遍感到負擔沉重，生活艱難。
　　職工的困難是工會一直牽掛的大事。蓮湖區(qū)總工會以困難職工援助中心為平臺，在黨和政府及社會各界的支持下，傾心傾力幫助職工解決生活難、就醫(yī)難、子女上學(xué)難、再就業(yè)難和養(yǎng)老難等問題，把溫暖送到了困難職工的心坎上。他們的做法和經(jīng)驗，11月23日被省總工會在全省工會保障工作會議上推廣開來。
                            確保職工基本生活有保障
　　蓮湖區(qū)總工會在深化送溫暖、交友幫扶工作中做到“三結(jié)合”，即制度化和多樣化結(jié)合、定期幫扶與日常救助結(jié)合、原則性與靈活性結(jié)合，保證及時發(fā)現(xiàn)職工困難隨時進行救助，困難職工隨時申請隨時救助。目前，全區(qū)793名黨政群企干部結(jié)對幫扶困難職工1586人(次)，幫扶干部和各級工會為困難職工發(fā)放救助款213.52萬元、糧油11.7萬公斤，為688人落實了低保和再就業(yè)優(yōu)惠政策，還有444名被幫扶職工走出了困境。
　　為保證困難職工子女按時入學(xué)，區(qū)工會擴大助學(xué)覆蓋面和加大助學(xué)扶貧力度，與教育局聯(lián)合推出“社會助學(xué)優(yōu)惠卡”，持卡的困難職工子女高中學(xué)費減40％，小學(xué)、初中雜費、借讀費減半收取，還為區(qū)外就讀的中小學(xué)生發(fā)放助學(xué)金，為上大學(xué)新生發(fā)放路費和第一個月生活費。工會還積極動員社會愛心人士與困難職工子女“結(jié)對助學(xué)”，幫318名學(xué)生完成學(xué)業(yè)。
                                     廣開渠道力促再就業(yè)
　　蓮湖區(qū)總工會在積極搞好下崗失業(yè)職工職業(yè)介紹的同時，在提高下崗職工就業(yè)能力上狠下功夫，開展再就業(yè)技能免費培訓(xùn)，因地制宜開發(fā)培訓(xùn)項目。兩年來各級工會培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1152人次，幫助1309人走上新的工作崗位。
　　針對下崗失業(yè)人員養(yǎng)老保險接續(xù)問題較多的現(xiàn)象，區(qū)工會在省勞動和社會保障廳的幫助下，設(shè)立了“陜西省職業(yè)介紹服務(wù)中心蓮湖工作部”，承辦全區(qū)下崗失業(yè)人員檔案托管、代辦養(yǎng)老保險等業(yè)務(wù)，為203人辦理了養(yǎng)老保險接續(xù)或參保，使72人順利辦理了退休手續(xù)，解除了下崗失業(yè)人員的后顧之憂。
                                     讓困難職工看得起病
　　困難職工看不起病是個難題，小病看不起釀成大病造成家庭生活貧困的現(xiàn)象比較普遍。區(qū)工會和衛(wèi)生局聯(lián)合推出困難群體醫(yī)療援助制度，向困難職工和勞模發(fā)放“醫(yī)療優(yōu)惠證”。享受化驗費、檢查費、治療費優(yōu)惠30％，西藥和中成藥優(yōu)惠5％，中草藥優(yōu)惠10％的待遇。到今年8月底，全區(qū)10所醫(yī)院就全部加入到醫(yī)療援助行列中，共為750名困難職工辦了優(yōu)惠證，且已有314人享受到了醫(yī)療優(yōu)惠。
　　　　　　　　　　■本報記者　焦曉寧