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您當前的位置:首頁 > 工會 > 工會要聞 渭南市總工會履行職責樹形象 全力打造工會品牌
2005-01-18 00:42:43來源:
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本報訊 渭南市總工會著力打造工會品牌,真正把“有困難,找工會”落實在行動上,使工會組織的形象進而在會員和職工中樹立起來,僅去年全市就吸引8000多名職工加入工會,壯大了工會組織。
  渭南市總的具體做法是:
  ——從機關自身抓起,“強身健體”。市總工會從適應社會主義市場經(jīng)濟的新形勢出發(fā),探索和理順機關工作機制,建立健全了《機關信訪工作制度》等9項制度,進一步完善工會工作目標責任制,做到任務到位、責任到位、措施到位、考核到位、獎懲到位,實現(xiàn)任務目標化、管理制度化、考核數(shù)據(jù)化,形成層層有目標,責任到人頭,一級抓一級的工作格局。還在機關干部中認真推廣“四個一”活動(會說一口普通話,有一手電腦操作技術,記一本學習筆記,寫一篇調(diào)研文章),激勵工會干部整體提高素質(zhì)。
  ——傾情困難職工,“交友幫扶”。全市工會組織堅持深入職工家庭調(diào)查,及時掌握困難職工生活狀況,已建立特困職工動態(tài)檔案78094戶,特困勞模117人。在市總工會的積極倡導下,全市共有5410名干部幫扶困難職工5411人,實現(xiàn)救助4012人,幫扶困難職工子女就學943人。還對困難職工進行慰問11530多人次,慰問勞動模范105人,先后發(fā)放困難補助58.51萬元,把黨、政府和工會組織的關心和溫暖送到職工的心里。
  ——創(chuàng)建再就業(yè)基地,幫失業(yè)職工謀職。市總工會一手協(xié)助困難職工落實“低保”待遇,先后與民政部門協(xié)商解決了1856名特困職工享受“低保”待遇的問題,一手舉辦下崗失業(yè)職工技術培訓班,培訓職工達19432人次,舉辦了5次就業(yè)洽談會,建立起28個再就業(yè)基地,形成縣、市、區(qū)工會職業(yè)培訓和職業(yè)介紹的網(wǎng)絡,多渠道、多形式幫助和扶持15676名下崗失業(yè)職工靈活就業(yè),謀到了新職。
  ——辦好工會“窗口”,面對面服務職工。市總工會把困難職工援助中心作為服務會員和職工的一個“窗口”,開辦兩年來共接待職工信訪、電話9478人次,處理集體上訪9起,體現(xiàn)了工會組織的橋梁作用。市總工會通過這個“窗口”直接為困難職工提供法律援助、生活救助、就業(yè)幫助、信訪接待、熱線電話和職介培訓等,先后為36起勞動爭議案件提供了法律援助,切實維護了勞動者的正當權益。
  ——服務基層,壯大工會組織。市總工會領導經(jīng)常深入基層,幫助基層工會工作。目前全市11個縣、市、區(qū)已有9個縣、市、區(qū)的工會主席按同級黨政副職配備,增強了工會組織的活力。還重點指導民營企業(yè)鑫匯紡織公司成立了工會組織。市總工會對韓城市組建社區(qū)工會,澄城縣在“兩園”(農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)園)兩區(qū)(城區(qū)、礦區(qū))組建工會的經(jīng)驗,及時召開現(xiàn)場會進行推廣,進一步擴大了工會組織的影響,全市工會會員數(shù)比上年增加了8000多人。
  近年來,渭南市總工會顯示出旺盛的活力,引起了社會的廣泛關注。市總工會主持工作的副主席張潔玉深有感觸地說,只要工會自身過硬,善抓重點,會解難點,敢于為職工說話,真心為會員和職工辦事情,工會的新形象就會在人們的心目中樹立起來。
          ■本報記者 王倉盛
關鍵詞:|職工|



責任編輯:sxworker

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