西安公交總公司開展“雙提升行動”&nbsp;46名技師簽約要帶出76名高徒

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2006-09-26 09:53:01來源：

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本報訊為提升職工隊伍的整體素質(zhì)和職工業(yè)務(wù)技能，西安公交總公司工會依據(jù)西安市開展的“職工技術(shù)等級提升行動”和“職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作提升行動”的要求，結(jié)合實際工作，積極申報“職業(yè)技能帶頭人”，廣泛開展“技能晉級一幫一”和“技能高手帶班組”活動，在全公司掀起了學(xué)知識、強(qiáng)技術(shù)的熱潮，共有46名駕駛員、修理工技師將用兩年時間帶出76名徒弟，實現(xiàn)職業(yè)資格的晉級。
活動中，“職業(yè)技能帶頭人”須具備技師以上職稱，熱心傳、幫、帶的高級技術(shù)工人，每位須帶教10名徒弟，兩年帶教期滿，半數(shù)以上徒弟晉升到高級技術(shù)工人的，可享受市政府頒發(fā)的每月200元津貼。目前，公司下屬客車總廠推選的一名技師正在積極申報中。同時，其他45名技師、高級工也將通過“技能晉級一幫一”活動與徒弟簽約，做好日常技能培訓(xùn)工作，在各類技術(shù)講座活動中輔導(dǎo)傳藝，使帶教徒弟在兩年內(nèi)實現(xiàn)職業(yè)資格晉級。■趙輝

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