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                         推行廠務(wù)公開(kāi)  完善職代會(huì)制度
                 下寺灣采油廠以“建家”促民主管理上臺(tái)階

本報(bào)訊   今年以來(lái)，延長(zhǎng)油田股份有限公司下寺灣采油廠工會(huì)在上級(jí)工會(huì)及廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、在廠行政班子的大力支持下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)模范職工之家”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化民主管理，大力推行廠務(wù)公開(kāi)工作，完善和健全職代會(huì)制度，有力地推進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展。
下寺灣采油廠始建于1987年7月，2005年9月，陜西省委、省政府對(duì)陜北石油企業(yè)進(jìn)行重組后，更名為延長(zhǎng)油田股份有限公司下寺灣采油廠，全廠現(xiàn)有職工2729人，會(huì)員2608人，職工入會(huì)率達(dá)到95%。針對(duì)今年“生產(chǎn)原油確保38萬(wàn)噸力爭(zhēng)40萬(wàn)噸”和創(chuàng)建“省級(jí)模范職工之家”的目標(biāo)任務(wù)，廠工會(huì)組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》等，廣泛吸引職工群眾參與“建家”活動(dòng)。在業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育工作中，他們堅(jiān)持長(zhǎng)短結(jié)合的培訓(xùn)方式，通過(guò)與西安石油大學(xué)聯(lián)合舉力大專函授班等形式，上半年共舉辦了六期培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員486人次，使一線采油工參加培訓(xùn)率達(dá)到85%以上。 
加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè)，為職工行使民主政治權(quán)利強(qiáng)根固本，是廠工會(huì)加強(qiáng)民主管理常抓的一項(xiàng)工作。他們自1994年建立職代會(huì)制度以來(lái)，堅(jiān)持按時(shí)召開(kāi)職代會(huì)，并堅(jiān)持凡是企業(yè)改革發(fā)展的重大問(wèn)題和關(guān)乎職工切身利益的問(wèn)題，必須經(jīng)過(guò)職代會(huì)討論通過(guò)，使職工代表大會(huì)趨于制度化、規(guī)范化。在企業(yè)日常管理中，堅(jiān)持廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制與集體決策相結(jié)合，工會(huì)組織積極參與管理，使會(huì)后監(jiān)督更加具體實(shí)在。今年，在職代會(huì)上，廠長(zhǎng)和工會(huì)就職工代表提出的改善職工生活環(huán)境、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及一線職工工作等14條意見(jiàn)和建議進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)，并落實(shí)專人限期整改，在職工中引起較強(qiáng)反響。
推行廠務(wù)公開(kāi)是增強(qiáng)企業(yè)民主管理的又一重要方式。該廠自1999年作為延安市首批推行廠務(wù)公開(kāi)工作的企業(yè)以來(lái)，通過(guò)多年的探索，已形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政負(fù)責(zé)、各方協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、工會(huì)負(fù)責(zé)日常工作，紀(jì)委、職工參與監(jiān)督的工作格局，使廠務(wù)公開(kāi)成為企業(yè)民主管理中的經(jīng)常性工作。在公開(kāi)中，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)運(yùn)行、人事任免、職工福利等重大問(wèn)題及時(shí)公開(kāi)；對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)、材料采購(gòu)費(fèi)等敏感問(wèn)題隨時(shí)公開(kāi)，使企業(yè)管理等各項(xiàng)工作成為職工群眾看得見(jiàn)的“陽(yáng)光工程”。
為切實(shí)保障職工的合法權(quán)利，讓職工享受民主管理的成效，廠工會(huì)以《企業(yè)法》、《勞動(dòng)法》、《合同法》等為依據(jù)，就職工的工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、生產(chǎn)環(huán)境、職工福利等與行政協(xié)商，堅(jiān)持每年續(xù)簽集體合同。今年工會(huì)協(xié)調(diào)勞資等部門和縣勞動(dòng)部門解決職工工傷事故3起，維護(hù)了職工利益；廠工會(huì)還與行政協(xié)商，解決了職工子女就業(yè)18人。在民主管理中，廠工會(huì)注重通過(guò)建“小家”，加強(qiáng)車間、班組的民主管理建設(shè)，全年開(kāi)展“模范車間”、“五好班組”、“生產(chǎn)安全班組”等建設(shè)，使建家活動(dòng)深入到企業(yè)管理的各個(gè)角落。工會(huì)還成立了職工文藝演出隊(duì)，今年前8個(gè)月已下一線演出13場(chǎng)，受到了職工的真心歡迎。
■本報(bào)記者  閻冬