本報訊 近日,咸陽石油鋼管鋼繩有限責任公司319名協(xié)議工拿到了公司工會頒發(fā)的會員證,正式加入了工會組織,有了自己的“家”。
近年來,隨著市場的拓展,生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大,咸陽石油鋼管鋼繩有限責任公司用工數(shù)量明顯增加,目前達到400余人,占到員工總數(shù)的近1/3,且大多數(shù)屬于農(nóng)村進城務(wù)工人員和城市下崗職工。該公司把協(xié)議工作為員工的重要組成部分,統(tǒng)稱公司員工,除工資、獎金與正式員工有所區(qū)別外,在勞動保護、培訓教育、生活福利以及評選先進等方面均一視同仁。與此同時,公司還建立了協(xié)議工激勵約束機制,每年對他們進行一次考核,考核合格者晉升一檔工資,不合格者就地予以辭退;連續(xù)三年考核合格且為優(yōu)秀者,可晉級為勞務(wù)派遣,享受有關(guān)保險待遇,從而大大調(diào)動了協(xié)議工工作的積極性和創(chuàng)造性。
為了維護協(xié)議工的合法權(quán)益,進一步激發(fā)他們的工作熱情和干勁,實現(xiàn)員工和公司的和諧發(fā)展,今年6月份,該公司工會依據(jù)工會章程,專門制訂了《公司協(xié)議工入會管理辦法》,利用各種形式廣泛宣傳工會的職責、作用以及會員的權(quán)利和義務(wù),吸引了協(xié)議工紛紛遞交入會申請書。最近,經(jīng)過公司工會嚴格審查,共有319名協(xié)議工正式成為工會會員。 ■王毛鍵