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  奇怪！獲得遼寧省朝陽市2006年度勞動模范榮譽的一位“農(nóng)民”，其真實身份竟然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記！堂堂一個鄉(xiāng)黨委書記，為了得到 “勞模”榮譽，竟然不惜“棄官從民”！這是他個人名譽觀的迷惘和異化，更凸顯了當前我國勞模評審機制的尷尬和錯位。
   過去的勞模愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、淡泊名利、甘于奉獻，即使他們做出了比常人多得多的貢獻，卻同樣享受著與普通人一樣的待遇。正是因為這一點，他們的事跡長久地感動著人們。 
   當然，清貧并非是勞模的特點。在目前這個產(chǎn)權結構多元化和資源配置市場化的社會里，那些與時俱進、能夠帶領民眾走向富裕的官員們、那些能給國家文化、體育事業(yè)添光加彩的明星大腕們同樣可以獲得勞模的稱號。政府主動出面倡導和引領一種更為寬泛的勞模精神和榮譽氛圍，是值得推崇的。但關鍵問題是，政府在評選勞模的職能定位上產(chǎn)生了錯位。現(xiàn)在，職位升遷、工作政績、大額獎金、榮譽補貼、工資晉升、醫(yī)藥費全額報銷、職稱評定甚至就連小孩上重點學校都可以憑勞模稱號獲得加分，而且國家對各行各業(yè)、各個階層的勞模指標都有限制。所以，出現(xiàn)“以假亂真”的丑聞也就在所難免。  
   另外， “文本主義”也是政府在勞模評選過程中操作錯位的表現(xiàn)。目前，在各地的勞模評選程序中，無論從基層的資格審核還是到最終的資格審定，都無一例外地把下面申報來的事跡材料作為參考和評測依據(jù)。
鄉(xiāng)黨委書記“變臉”當勞模的鬧劇，反映出了當前在勞模評審機制和勞模精神認知上的尷尬與錯位。當務之急，除了用道德譴責和行政處罰來整飭那些以權謀私、鉆政策漏洞的“造假者”，更為重要的是要保障整個評選的公開和透明，并落實好群眾的檢舉和投訴渠道。一旦發(fā)現(xiàn)問題，堅決嚴懲不待，決不姑息。否則，還會有更多的“李鬼”來褻瀆勞模的稱號和精神，這不僅僅是勞模的悲哀，更是對政府職能的踐踏和嘲諷。           ■張紅蕊