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今后企業(yè)尤其是煤礦企業(yè)存在重大隱患并強令工人冒險作業(yè)時，工人有權(quán)拒絕作業(yè)，還可以直接向工會維權(quán)熱線12351直接反映，工會將聯(lián)合政府有關(guān)部門迅速組織調(diào)查，依法處理。這是全國總工會、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、國家煤礦安全監(jiān)察局聯(lián)合啟動的“關(guān)愛農(nóng)民工生命安全與健康特別行動”。可是，我總覺得，企業(yè)存在重大隱患并強令工人冒險作業(yè)時，工人有權(quán)拒絕作業(yè)，只是一句空話。
安全生產(chǎn)法早就規(guī)定：從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。為保障工人利益，該法還規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。然而，縱觀近年來發(fā)生的各種傷亡事故，特別是礦難，又有幾個工人可以有權(quán)拒絕？雖然有“法”拒絕，卻無法拒絕，事故隱患由此埋下。
企業(yè)存在重大隱患并強令工人冒險作業(yè)，理應(yīng)由安全生產(chǎn)管理部門來監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為責(zé)令改正，直至予以嚴(yán)厲處罰。現(xiàn)在要把安全的希望寄托在工人身上，雖然說“咱們工人力量大”，但是與用人單位抗衡，工人不是底氣不足，就是有力無處使。其實，大家也明白，企業(yè)強令工人冒險作業(yè)，向工會舉報了，又能把企業(yè)怎么樣？弄不好還可能把自己的飯碗給弄砸了。既然安全生產(chǎn)法已經(jīng)規(guī)定了生產(chǎn)者的責(zé)任和義務(wù)，企業(yè)只需遵章守法，工人就可免去心頭之患，遺憾的是，安全生產(chǎn)法并沒有得到足夠的重視，也沒有得到有效執(zhí)行，所以，工人的權(quán)益屢屢受到侵犯，各種事故的發(fā)生也就成為必然。
既然有“法”拒絕都不能讓企業(yè)遵守，那么，工人的有權(quán)拒絕豈不成了空談？因此，有關(guān)部門還是主動一點好，沒有必要非要等工人舉報了，才“迅速組織調(diào)查，依法處理”。
■池墨