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      您當(dāng)前的位置:首頁(yè) > 工會(huì) > 工會(huì)要聞 發(fā)揮工會(huì)群眾工作的優(yōu)勢(shì)
      2006-07-11 12:04:06來(lái)源:
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      貫徹落實(shí)好全總《關(guān)于堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》,根本在于牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)揮工會(huì)群眾工作的優(yōu)勢(shì),在增強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的實(shí)踐中發(fā)揮工會(huì)組織不可替代的作用。
        一、要站在增強(qiáng)黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的高度,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的大業(yè)上,為不斷增強(qiáng)社會(huì)和諧的物質(zhì)基礎(chǔ)做出工會(huì)組織的貢獻(xiàn)。
        發(fā)展是硬道理。各級(jí)工會(huì)要強(qiáng)化加快發(fā)展的意識(shí),引導(dǎo)廣大職工充分認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)實(shí)力是構(gòu)建和諧社會(huì)的物質(zhì)保證,是解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵,把立足崗位、加快推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)變?yōu)槁毠さ膬?nèi)在責(zé)任和動(dòng)力源泉。要拓寬服務(wù)發(fā)展的視野,沖破傳統(tǒng)所有制觀念的束縛,動(dòng)員組織廣大職工為做大做強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)多種所有制經(jīng)濟(jì)更快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要選準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展的點(diǎn)位,探索工會(huì)群眾經(jīng)濟(jì)工作的新路子,找準(zhǔn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的重點(diǎn),把力量真正使在經(jīng)濟(jì)發(fā)展最需要的關(guān)鍵點(diǎn)位上。探索服務(wù)發(fā)展的新模式,遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,及時(shí)總結(jié)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的新思路和新方法,不斷增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的生命力和創(chuàng)造力。要提升服務(wù)發(fā)展的效能,尊重職工和基層的首創(chuàng)精神,搭建充分展示職工創(chuàng)造潛能的活動(dòng)平臺(tái),總結(jié)推廣先進(jìn)操作法和技術(shù)創(chuàng)新成果,促進(jìn)技術(shù)成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,提升經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的效益含量。
        二、要站在增強(qiáng)黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)的高度,認(rèn)真落實(shí)“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工作方針,為社會(huì)和諧凝聚團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的整體力量。
         “組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”工作方針是源于夯實(shí)黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,在對(duì)工會(huì)地位做出科學(xué)判斷的基礎(chǔ)上,對(duì)新時(shí)期中國(guó)工運(yùn)方針的高度概括。我們要進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí),采取措施,一手抓繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建工作不放松,一手抓強(qiáng)化基層工會(huì)的活力建設(shè)不懈怠,在鞏固發(fā)展建會(huì)成果、不斷壯大會(huì)員隊(duì)伍的同時(shí),努力提高基層工會(huì)的工作水平。深刻理解“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”工作方針與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、夯實(shí)黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)、形成社會(huì)和諧整體力量的內(nèi)在聯(lián)系,增強(qiáng)主動(dòng)的意識(shí)和持之以恒的動(dòng)力。準(zhǔn)確把握企事業(yè)組織結(jié)構(gòu)和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的變化趨勢(shì),著眼于提高工會(huì)組織運(yùn)作效率和維權(quán)效能,進(jìn)一步拓展組織網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面,整合組織資源,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),理順組織體制,壯大組織力量。按照“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的工作方針,以建立健全工會(huì)基層組織為基礎(chǔ),以建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制為重點(diǎn),以提高依法履行基本職責(zé)的能力為關(guān)鍵,在實(shí)踐中不斷形成一套科學(xué)有效的基層工會(huì)活力建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,努力開(kāi)創(chuàng)基層工會(huì)工作的新局面。
         三、要站在增強(qiáng)黨執(zhí)政的思想文化基礎(chǔ)的高度,大力營(yíng)造“工人偉大、勞動(dòng)光榮”的輿論環(huán)境,為社會(huì)和諧構(gòu)筑昂揚(yáng)向上的精神支柱。
        建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍,繼承和發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性,既是建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容,也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)在要求。堅(jiān)持用工人階級(jí)的階級(jí)意識(shí)整合職工,加強(qiáng)工人階級(jí)的時(shí)代先進(jìn)性教育,發(fā)掘、總結(jié)、提煉工人階級(jí)先進(jìn)性的時(shí)代內(nèi)涵,引導(dǎo)和塑造具有傳統(tǒng)精神和時(shí)代特征相統(tǒng)一的當(dāng)代工人階級(jí)的新形象。堅(jiān)持用先進(jìn)文化武裝職工,加強(qiáng)理想信念教育,用經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大成就、最新成果和美好前景鼓舞士氣,增強(qiáng)廣大職工的認(rèn)同感和自信心。堅(jiān)持用榜樣力量激勵(lì)職工,大力弘揚(yáng)勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想和模范事跡,使勞模精神始終居于社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的主導(dǎo)地位。堅(jiān)持用職業(yè)道德規(guī)范職工,深入開(kāi)展職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng),牢固樹(shù)立以“八榮八恥”為重要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀。
        四、要站在增強(qiáng)黨執(zhí)政的社會(huì)基礎(chǔ)的高度,大力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,為社會(huì)和諧創(chuàng)造融洽的工作和生活秩序。
        勞動(dòng)關(guān)系的和諧、生產(chǎn)者與經(jīng)營(yíng)管理者關(guān)系的和諧、工人階級(jí)內(nèi)部不同群體間關(guān)系的和諧,是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容,也是工會(huì)組織可以大有作為的工作切入點(diǎn)。積極倡導(dǎo)社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系出凝聚力、出生產(chǎn)力的理念,大力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系是最好的投資環(huán)境、最佳的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、最優(yōu)的工作生活環(huán)境的輿論氛圍,不斷擴(kuò)大政府、企業(yè)、工會(huì)對(duì)建立勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的共識(shí),進(jìn)一步形成勞動(dòng)關(guān)系兩個(gè)主體之間協(xié)商共謀、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享的價(jià)值取向。正確認(rèn)識(shí)非公有制企業(yè)本身所具有的社會(huì)主義特征,把私營(yíng)企業(yè)的勞資關(guān)系看成二者之間既是矛盾的對(duì)立統(tǒng)一體又是利益和命運(yùn)的共同體,探索職工關(guān)心企業(yè)、企業(yè)關(guān)愛(ài)職工和良性互動(dòng)、互利雙贏的協(xié)調(diào)非公有制企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾的新路子。要構(gòu)筑凝聚職工內(nèi)部不同利益群體關(guān)系的活動(dòng)平臺(tái),不斷適應(yīng)和滿(mǎn)足不同職工群體的多元需求,努力構(gòu)筑各群體間能夠相互溝通、相互尊重、相互關(guān)愛(ài)、相互支持的活動(dòng)平臺(tái),在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的大目標(biāo)下,保持職工隊(duì)伍的高度團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
        五、要站在增強(qiáng)黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)的高度,認(rèn)真落實(shí)“群眾利益無(wú)小事”的指示,為社會(huì)和諧凝聚政通人和、同心同德的群眾力量。
        工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,要從關(guān)愛(ài)職工、服務(wù)職工和教育職工入手,下氣力落實(shí)“群眾利益無(wú)小事”的指示。企業(yè)調(diào)整重組不規(guī)范引起的下崗失業(yè),勞動(dòng)合同制度落實(shí)不到位,隨意降低、克扣、拖欠職工工資造成的分配失公,家庭特困或意外變故導(dǎo)致的子女失學(xué),勞動(dòng)關(guān)系、利益關(guān)系矛盾引起的情緒失控,分配機(jī)制無(wú)序和收入差距懸殊導(dǎo)致的心態(tài)失衡等現(xiàn)象,是職工群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題和最關(guān)心的切身利益問(wèn)題。要把這些問(wèn)題上升到規(guī)律去認(rèn)識(shí),超前預(yù)測(cè),主動(dòng)應(yīng)對(duì),把工作做在問(wèn)題的發(fā)生之前或發(fā)生之中,最大限度地避免或減少侵權(quán)事件的發(fā)生。完善困難職工幫扶救助體系,全面提升工會(huì)送溫暖、再就業(yè)、辦實(shí)事的效能和水平,落實(shí)工會(huì)組織的“三項(xiàng)承諾”,使廣大職工都能享受現(xiàn)代化建設(shè)的成果。加大教育引導(dǎo)工作力度,善于在關(guān)愛(ài)職工、服務(wù)職工的過(guò)程中做好宣傳職工、教育職工的工作,教育引導(dǎo)職工群眾正確處理個(gè)人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,自覺(jué)地支持改革、投身發(fā)展、顧全大局、維護(hù)穩(wěn)定,以理性合法的形式和正常的程序表達(dá)利益訴求、解決利益矛盾。
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