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      您當前的位置:首頁 > 工會 > 工會要聞 韓城礦務局多經公司拓展民主管理渠道
      2006-06-06 18:07:11來源:
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      本報訊 韓城礦務局多種經營公司自去年下半年實行民主選舉以來,職工的工作熱情倍增,基層干部的責任心得到增強,經營狀況也得到了改善,所屬8個單位無一虧損,職工工資獎金全部兌現(xiàn),勞保發(fā)放全部到位,公司盈利較上年提高了10%以上。
        多年來,基層單位的經理、廠長、黨支部書記和工會主席都是由上級任命。去年下半年以來,韓城礦務局多種經營公司決定對基層6個分公司和廠、點的經理、廠長、黨支部書記和工會主席直接由職工選舉。其形式為由上級工會主持,實行差額選舉,選舉人對上級提名的被選舉人不滿意時,可以推選自己滿意的人選。公司根據(jù)選舉得票結果,對得票率在90%以下的被選舉人給予誡勉談話,對得票率不超過半數(shù)的被選舉人堅決予以撤職。

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