跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(029-87344649)本報訊 韓城礦務局多種經營公司自去年下半年實行民主選舉以來，職工的工作熱情倍增，基層干部的責任心得到增強，經營狀況也得到了改善，所屬8個單位無一虧損，職工工資獎金全部兌現(xiàn)，勞保發(fā)放全部到位，公司盈利較上年提高了10%以上。
多年來，基層單位的經理、廠長、黨支部書記和工會主席都是由上級任命。去年下半年以來，韓城礦務局多種經營公司決定對基層6個分公司和廠、點的經理、廠長、黨支部書記和工會主席直接由職工選舉。其形式為由上級工會主持，實行差額選舉，選舉人對上級提名的被選舉人不滿意時，可以推選自己滿意的人選。公司根據(jù)選舉得票結果，對得票率在90%以下的被選舉人給予誡勉談話，對得票率不超過半數(shù)的被選舉人堅決予以撤職。
責任編輯：sxworker
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