本報(bào)訊 富平縣近期采取4項(xiàng)措施加強(qiáng)工會工作,一是加強(qiáng)工會自身建設(shè),積極貫徹《工會法》和《勞動法》,做好工會組建工作,加大工會職能發(fā)揮,并成立了縣職工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和組建工會工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,有力地加強(qiáng)了全縣工會組織建設(shè)。二是強(qiáng)化職能。縣總工會接待來信來訪22人次,問題全部得到妥善解決。還先后為5000多名職工辦理了養(yǎng)老統(tǒng)籌,為600多名職工解決了低保。三是抓好就業(yè)服務(wù)。建立再就業(yè)基地4個,培訓(xùn)下崗失業(yè)人員2380人,免費(fèi)介紹49名下崗職工再就業(yè),為313名下崗職工進(jìn)行了免費(fèi)職介。四是突出幫扶救助。累計(jì)結(jié)對子780對,籌措資金10萬元,幫扶困難職工1000多人次,為考入高等學(xué)校的特困職工子女發(fā)放交通費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)1.78萬元,資助學(xué)生38人。
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