本報(bào)訊 機(jī)構(gòu)不健全、人員不落實(shí)、無(wú)辦公場(chǎng)所,這是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)存在的實(shí)際問(wèn)題。福建漳州市各縣(市、區(qū))通過(guò)創(chuàng)建考評(píng)工會(huì)工作長(zhǎng)效機(jī)制,將工會(huì)工作納入縣委、縣政府績(jī)效考評(píng)中,使縣級(jí)工會(huì)工作煥發(fā)出新的活力。
據(jù)了解,隨著改革開(kāi)放,漳州非公經(jīng)濟(jì)異軍突起,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在全市的企業(yè)中占有較大比例。然而,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)處于無(wú)編制、無(wú)專職干部、無(wú)辦公場(chǎng)所的“三無(wú)”狀態(tài),加上縣級(jí)總工會(huì)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委沒(méi)有直接隸屬關(guān)系,由此造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作被“擱淺”。
為改變這一局面,2004年,華安縣縣委采納了縣總工會(huì)的建議,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作納入年度績(jī)效考評(píng)范疇:縣總工會(huì)制定工作量化考核實(shí)施意見(jiàn)后,縣委辦轉(zhuǎn)發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)黨委督促落實(shí)。縣總工會(huì)負(fù)責(zé)日常工作的檢查指導(dǎo),做到年初下任務(wù)、半年抓督察、年終有總結(jié)。考核指標(biāo)體系包括黨委重視、政府支持、工會(huì)組建與規(guī)范化建設(shè)、維護(hù)職工合法權(quán)益和安全生產(chǎn)等。目前,該市11個(gè)縣市區(qū)均以黨委的名義下發(fā)了將鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作納入黨委、政府績(jī)效考評(píng)的文件。