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寶雞市總工會(huì)積極探索以調(diào)查研究、源頭參與、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查、多辦實(shí)事為一體的維權(quán)機(jī)制建設(shè)，增強(qiáng)了維權(quán)工作的針對(duì)性、權(quán)威性、時(shí)效性、規(guī)范性和及時(shí)性，提升了工會(huì)組織的號(hào)召力、影響力和凝聚力，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
                           調(diào)查研究知真情增強(qiáng)維權(quán)針對(duì)性
    面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)、新情況，寶雞市總堅(jiān)持把調(diào)查研究作為維護(hù)職工權(quán)益的首要工作，把職工所思所盼作為維權(quán)工作的重點(diǎn)，努力做到職工情況明、侵權(quán)現(xiàn)象清、維權(quán)針對(duì)性強(qiáng)。近三年來(lái)，先后組織力量，采取進(jìn)企業(yè)入戶、座談問(wèn)卷等方法，圍繞勞動(dòng)法規(guī)貫徹情況、職工生活狀況、企業(yè)改制和非公有制企業(yè)職工權(quán)益等，進(jìn)行了4次全面調(diào)查和13次專題調(diào)查，掌握了第一手資料。在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，向市委市政府報(bào)送了調(diào)研報(bào)告或送閱件，與有關(guān)部門協(xié)商，在一些會(huì)議上反映和呼吁，使黨和政府及時(shí)了解職工的意愿和要求，為正確決策提供了依據(jù)。工會(huì)在調(diào)研中也找準(zhǔn)了維權(quán)工作的切入點(diǎn)。市總對(duì)企業(yè)內(nèi)部分配狀況的調(diào)查，促進(jìn)了全市工資集體協(xié)商的廣泛開展；困難職工生活狀況的三次專題調(diào)研，促進(jìn)政府出臺(tái)政策，對(duì)符合“低保”條件的下崗職工“應(yīng)保盡保”，加大了對(duì)困難職工的扶持力度，實(shí)施再就業(yè)培訓(xùn)，增加公益性崗位，盡力吸納下崗職工；對(duì)市級(jí)勞模生活狀況的調(diào)研，提高了市級(jí)勞模離退休生活待遇和困難救助的標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)發(fā)生的集體上訪及影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定問(wèn)題的調(diào)研，促使市委、市政府及時(shí)召開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，做好協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作，有力地穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
                          源頭參與把好關(guān)增強(qiáng)維權(quán)權(quán)威性
    寶雞市總工會(huì)在實(shí)踐中感到，作為地方工會(huì)從宏觀上維護(hù)、從源頭上參與十分重要。
    近年來(lái)，市總以“三參”、“四聯(lián)”作為主要形式，維權(quán)關(guān)口前移，加大了源頭參與維護(hù)的力度。“三參”就是參加市委、市政府涉及職工切身利益的有關(guān)會(huì)議，參與涉及職工利益的有關(guān)政策的制定，參與政府對(duì)職工集體上訪的協(xié)調(diào)。每當(dāng)政府出臺(tái)涉及職工利益的政策文件時(shí)，市總及時(shí)組織基層工會(huì)主席、職工代表及機(jī)關(guān)中層以上工會(huì)干部對(duì)征求意見(jiàn)稿認(rèn)真討論，提出意見(jiàn)，就職工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題與有關(guān)部門協(xié)商，據(jù)理力爭(zhēng)，使出臺(tái)的政策文件體現(xiàn)以人為本、善待職工的理念，保障職工的權(quán)益不受侵犯。去年，在下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)并軌工作中，寶雞市總主動(dòng)提前介入，通過(guò)調(diào)研，以送閱件的形式將困難企業(yè)職工生活思想狀況向市委、市政府客觀真實(shí)地反映，提出了符合實(shí)際的建議，有效地解決了4戶破產(chǎn)企業(yè)職工保障不落實(shí)的老大難問(wèn)題，化解了并軌職工的怨氣和后顧之憂，使寶雞市成為全省第一個(gè)平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)并軌的地市。“四聯(lián)”是堅(jiān)持開好工會(huì)與同級(jí)政府的聯(lián)席會(huì)議；與經(jīng)貿(mào)和勞動(dòng)部門聯(lián)合開好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)會(huì)議；指導(dǎo)基層工會(huì)與同級(jí)黨政開好聯(lián)席會(huì)議；就涉及職工利益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的重要問(wèn)題與有關(guān)部門聯(lián)合發(fā)文。會(huì)前精心準(zhǔn)備，會(huì)中充分協(xié)商，會(huì)后狠抓落實(shí)，較好地解決了長(zhǎng)期困擾工會(huì)工作以及勞模待遇、職工權(quán)益方面的難題156個(gè)。
    寶雞市總采取的“三參”、“四聯(lián)”的工會(huì)源頭維權(quán)形式，為工會(huì)維權(quán)創(chuàng)造了良好的氛圍，擺脫了工會(huì)單打獨(dú)斗維權(quán)的窘境，一個(gè)黨委重視、行政支持、各方配合、工會(huì)運(yùn)作、職工參與的社會(huì)化維權(quán)格局已初步形成。
                            制度建設(shè)常態(tài)化增強(qiáng)維權(quán)規(guī)范性
    寶雞市總在堅(jiān)持工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)制度的同時(shí)，更注重以職代會(huì)制度、平等協(xié)商集體合同制度和工資集體協(xié)議等為主的維權(quán)制度建設(shè)，較好地維護(hù)了職工的整體利益。市總將每年的3 月份定為全市“集體合同月”，基層工會(huì)利用每年3 月份普遍召開職代會(huì)的時(shí)機(jī)，集中開展平等協(xié)商簽訂、修改、續(xù)簽集體合同和工資集體協(xié)議。市總緊緊抓住影響勞動(dòng)關(guān)系的工資分配問(wèn)題，推行工資集體協(xié)商制度，先后指導(dǎo)682戶企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)議，讓勞動(dòng)者得到合理的工資收入。他們還采取積極措施，配合勞動(dòng)部門對(duì)農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同和拖欠工資的檢查，為146名困難農(nóng)民工實(shí)施了幫扶救助。在全市企業(yè)連續(xù)三年開展了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽，評(píng)選了20戶企業(yè)為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系示范單位。目前，全市簽訂集體合同1820份，區(qū)域性、行業(yè)性集體合同41份，覆蓋職工23萬(wàn)人。開展了“和諧企業(yè)（工業(yè)園區(qū)）”創(chuàng)建活動(dòng)，督促全市85% 以上的企業(yè)建立了企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，組建了322名人員參加的勞動(dòng)保障法律監(jiān)察員隊(duì)伍。
                               督促檢查不落空增強(qiáng)維權(quán)時(shí)效性
    寶雞市總工會(huì)以高度的責(zé)任感，積極落實(shí)工會(huì)維權(quán)工作。他們主動(dòng)與人大聯(lián)系，把《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的貫徹列入審議議題，依靠人大搞好執(zhí)法檢查，深入到各縣（區(qū)）、市級(jí)企業(yè)主管部門及維權(quán)尚不到位的企事業(yè)單位，就兩法落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)落實(shí)不到位的企事業(yè)單位發(fā)出書面通知，限期整改，促進(jìn)了兩法的貫徹執(zhí)行，保護(hù)了職工的利益。同時(shí)依靠市委、市政府督辦室就市委、市政府做出的涉及職工利益的有關(guān)決定，每年進(jìn)行一次落實(shí)情況的檢查。事前通過(guò)基層工會(huì)了解落實(shí)情況，向兩辦提出檢查單位名單，然后以兩辦名義提前發(fā)出督查通知，認(rèn)真搞好專項(xiàng)工作督查，不少涉及職工利益的難題就這樣得到了解決。同時(shí)，依靠政協(xié)組織政協(xié)委員對(duì)全市非公企業(yè)建會(huì)和職工權(quán)益保障等情況進(jìn)行視察，還與市紀(jì)檢委、市委組織部、市崗責(zé)辦等單位聯(lián)系，每年將組建工會(huì)、交友幫困、廠務(wù)公開等工會(huì)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，納入黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核，使維權(quán)工作制度常態(tài)化。
                                   多為職工辦實(shí)事增強(qiáng)維權(quán)及時(shí)性
    寶雞市總注重多渠道為職工解難題、分憂愁，使維權(quán)工作真正體現(xiàn)及時(shí)性，真情服務(wù)職工，關(guān)愛(ài)困難職工。
    職工技能的提高，是保護(hù)職工生存權(quán)和發(fā)展權(quán)的需要。寶雞市、縣（區(qū)）兩級(jí)工會(huì)利用自身陣地優(yōu)勢(shì)，開辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校（站）11所，先后舉辦了計(jì)算機(jī)、烹飪、美容美發(fā)、數(shù)控車床和家政服務(wù)等技能的免費(fèi)培訓(xùn)，讓13200名下崗職工學(xué)到了一技之長(zhǎng)，還舉辦了10次勞務(wù)洽談會(huì)，促使6400名職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。在泉州開辟的再就業(yè)基地，有460名職工得到異地就業(yè)。全市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的交友幫扶活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)，幫扶的4860名困難職工基本擺脫了困境。他們實(shí)施的困難職工救濟(jì)、關(guān)愛(ài)女性健康的免費(fèi)體檢、職工互助保險(xiǎn)、愛(ài)心助學(xué)、優(yōu)勢(shì)企業(yè)幫扶困難職工等送溫暖活動(dòng)，使困難職工的生活難、看病難、子女上學(xué)難等問(wèn)題得到緩解，讓困難職工感受到了黨和政府、工會(huì)的溫暖，安定了職工，穩(wěn)定了社會(huì)。