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本報(bào)訊  面對非公有制經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展、企業(yè)和職工隊(duì)伍不斷壯大的新形勢，漢中市漢臺區(qū)總工會進(jìn)一步提高、改進(jìn)工作方法，工作重點(diǎn)由過去的以城市為主向城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主轉(zhuǎn)變；服務(wù)對象由過去的國有、集體企業(yè)職工為主向非公有制企業(yè)職工為主轉(zhuǎn)變；工作理念由活動型為主向維權(quán)型、服務(wù)型為主轉(zhuǎn)變，并加大建會工作力度，努力把還沒有加入工會的職工組織到工會中來。2005年，全區(qū)組建工會105家，發(fā)展會員達(dá)1950人。
    去年，漢臺區(qū)總工會深入基層，摸清了全區(qū)非公有制企業(yè)應(yīng)建而未建工會的具體情況和數(shù)量，確定了“年內(nèi)實(shí)現(xiàn)8人以上企業(yè)工會組建率達(dá)100%，相對穩(wěn)定企業(yè)職工入會率達(dá)100%” 的工作目標(biāo)。在工作中，漢臺區(qū)總工會不斷提高已建會單位的工會工作水平，使工會同企業(yè)共謀發(fā)展，關(guān)心職工，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)和職工增收，用工作實(shí)績打消未建會單位老板的顧慮。同時加強(qiáng)宣傳教育，編印并贈送給企業(yè)包括《工會法》、《工會章程》等5部法律法規(guī)的《工會法律法規(guī)學(xué)習(xí)材料》1500余份，下發(fā)了《會員登記表》、《企事業(yè)單位組建工會的程序》等資料，深入各單位反復(fù)進(jìn)行宣傳動員、培訓(xùn)講解、現(xiàn)場指導(dǎo)，使企業(yè)對工會工作充分認(rèn)識，化解部分企業(yè)抵觸成立工會的情緒。在組建原則、形式、方法和程序上，由原來依靠工會系統(tǒng)抓組建為主，轉(zhuǎn)變?yōu)殒?zhèn)（街道）、社區(qū)（村）黨組織與工會齊抓共建，由傳統(tǒng)的組建程序轉(zhuǎn)變?yōu)橐黄笠徊摺ⅰ跋冉M建、再完善、逐步規(guī)范”的建會模式，最大限度地把職工組織到工會之中。