• <tfoot id="qqqqq"><noscript id="qqqqq"></noscript></tfoot>
    <tr id="qqqqq"></tr>
  • <tr id="qqqqq"></tr><noscript id="qqqqq"><dd id="qqqqq"></dd></noscript>
  • <tr id="qqqqq"></tr>
    <tfoot id="qqqqq"><noscript id="qqqqq"></noscript></tfoot>
    <tr id="qqqqq"></tr> <sup id="qqqqq"><code id="qqqqq"></code></sup>

      99精品一区无码在线观看,洲va久久久噜噜噜久久,无码做a视频在线观看,亚洲三级视频专区

      陜西工人報(bào)官方網(wǎng)站 | 陜工網(wǎng)首頁 手機(jī)站 今天是
      跟帖評論自律管理承諾書  不良信息舉報(bào)電話:陜工網(wǎng)(029-87344649)
      留言板
      您當(dāng)前的位置:首頁 > 工會(huì) > 工會(huì)要聞 “向勞動(dòng)者傾斜”理所應(yīng)當(dāng)
      2006-04-04 11:36:08來源:
      分享到:
        字體:【
      《勞動(dòng)合同法(草案)》向社會(huì)公開征求意見以來,截至3月27日上午8時(shí),共收到4769件意見,主要集中在限制勞動(dòng)合同短期化、縮短試用期等9個(gè)方面。全國人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)行政法室主任李援表示,處理征求意見的宗旨是向勞動(dòng)者傾斜。
        雖然勞動(dòng)合同的簽訂從理論上講應(yīng)當(dāng)由用人單位與勞動(dòng)者雙方本著平等自愿的原則協(xié)商一致,并經(jīng)雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章成立。但在實(shí)際操作的過程中,由于勞動(dòng)合同文本由用人單位提供,主動(dòng)權(quán)掌握在用人單位的手中,加上由于勞動(dòng)關(guān)系的特殊屬性、市場的不規(guī)范、勞動(dòng)力的供大于求,再加上勞動(dòng)者的自身素質(zhì)等多種原因,勞動(dòng)者往往處于被動(dòng)挨打的地位,成為任人宰割的羔羊,他們?yōu)榱酥\得一份養(yǎng)家糊口的工作,往往不得不忍氣吞聲地被迫接受用人方種種苛刻的不合理?xiàng)l件。
        勞動(dòng)者是一切社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者,是企業(yè)的真正主人,主人的權(quán)益理應(yīng)受到尊重和保護(hù)。正因?yàn)槿绱耍秳趧?dòng)合同法》開宗明義要“保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系”。在這部專門為勞動(dòng)者而立的法律中,勞動(dòng)者無疑應(yīng)當(dāng)處于十分重要的主體地位。尤其是在當(dāng)前勞動(dòng)者處于相對弱勢的情況下,法律理應(yīng)給予特殊的保護(hù),對勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)條件、福利待遇等進(jìn)行規(guī)范,賦予勞動(dòng)者更多的權(quán)利,在勞資關(guān)系的天平上為勞動(dòng)者一方增加砝碼,只有這樣才能使勞動(dòng)者的地位得到根本改觀。
      關(guān)鍵詞:|向勞動(dòng)者傾斜|



      責(zé)任編輯:sxworker

      關(guān)注公眾號(hào),隨時(shí)閱讀陜西工人報(bào)

      新聞推薦
      閱讀推薦
      熱門圖片

      陜工網(wǎng)——陜西工人報(bào) © 2018 sxworker.com. 地址:西安市蓮湖路239號(hào) 聯(lián)系電話:029-87344649 E-mail:sxworker@126.com

      陜ICP備17000697號(hào)陜公網(wǎng)安備61010402000820 版權(quán)所有 Copyright 2005陜工網(wǎng) 未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載或鏡像 網(wǎng)站圖文若涉及侵權(quán),請聯(lián)系我們刪除。

      '); })(); 99精品一区无码在线观看
    • <tfoot id="qqqqq"><noscript id="qqqqq"></noscript></tfoot>
      <tr id="qqqqq"></tr>
    • <tr id="qqqqq"></tr><noscript id="qqqqq"><dd id="qqqqq"></dd></noscript>
    • <tr id="qqqqq"></tr>
      <tfoot id="qqqqq"><noscript id="qqqqq"></noscript></tfoot>
      <tr id="qqqqq"></tr> <sup id="qqqqq"><code id="qqqqq"></code></sup>