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 馬鳳蓮作為一個社區(qū)主任兼任基層工會主席，快有兩年了。“這兩年，有收獲，有欣喜，也有委屈，有哭泣。只要咱社區(qū)的人，不管年齡大小，能喊我一聲馬師，我就滿足了，這么多的榮譽(yù)對我沒啥用。”馬鳳蓮指著拿袋子裝著的幾十個榮譽(yù)證書說。
　　說起也怪，這個社區(qū)的很多人不知道惠北社區(qū)，但知道馬主任馬師。惠北社區(qū)地處西安市土門十字以西，面積僅0.4平方公里，轄區(qū)內(nèi)有13個家委會、5個單位，大部分為虧損企業(yè)，居民總戶數(shù)2333戶，居民人數(shù)6510人，其中下崗失業(yè)人員225人、無業(yè)人員173人，是土門地區(qū)下崗失業(yè)人數(shù)較多的社區(qū)之一，這些數(shù)據(jù)都是馬鳳蓮一家一家跑去摸底的。
　　馬鳳蓮其實(shí)也是一個下崗工人，1996年從浐河化工廠下崗。她起初在一家公司做庫管員，后來還跑過保險，2000年進(jìn)入惠北社區(qū)工作，這一干就是5個年頭。“我去社區(qū)的一戶家庭摸底，看到他們中午吃的是白面條，晚上吃的是白面湯，這對我震動太大了。我給我們社區(qū)的工作人員說，咱怎么能坐得住、吃得香、睡得著？只有把社區(qū)當(dāng)成咱的家，讓社區(qū)的群眾都有飯吃，社區(qū)才能和諧發(fā)展。”
　　馬主任看到下崗職工家庭的生活現(xiàn)狀后，認(rèn)為首要的任務(wù)是想方設(shè)法讓他們再就業(yè)。社區(qū)下崗失業(yè)人員中，95%的人年齡都在35歲以上。這一群體缺少高學(xué)歷、高技能,能不能把下崗職工組織起來搞培訓(xùn)？于是她找到了西安市總工會再就業(yè)中心的張秋香主任，取得了她的大力支持。
　　在市總工會的幫助下，他們與西安職工大學(xué)取得聯(lián)系，為社區(qū)的下崗職工免費(fèi)開辦了計算機(jī)辦公自動化、家政、保健按摩、鉤針編織等十幾種專業(yè)培訓(xùn)，還組織下崗職工參加了區(qū)婦聯(lián)、區(qū)工會舉辦的家政、月嫂護(hù)理、醫(yī)院護(hù)理等培訓(xùn)班。據(jù)統(tǒng)計，社區(qū)共組織下崗職工參加了15期培訓(xùn)班，其中270人參加了計算機(jī)培訓(xùn)，46人參加了家政培訓(xùn)，其他項(xiàng)目有30余人，培訓(xùn)人數(shù)占社區(qū)下崗失業(yè)人數(shù)的95%以上，并全部獲得勞動部門的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造了有利條件。
　　這幾年，只要省上、市上舉辦就業(yè)洽談會，社區(qū)所有工作人員就會帶領(lǐng)下崗職工打著招牌去應(yīng)聘。“其實(shí)這樣的招聘會我們?nèi)チ撕枚啻危�每次都能有一點(diǎn)收獲，只要有一個人就業(yè)了，我們心里就非常高興。”社區(qū)專門對下崗失業(yè)人員以及無業(yè)人員進(jìn)行了勞動力資源問卷調(diào)查，建立了538份個人檔案，對這些人員的技能特長需求進(jìn)行登記造冊，為以后推薦就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。社區(qū)還同西安市總工會再就業(yè)服務(wù)中心聯(lián)系為社區(qū)提供相關(guān)就業(yè)信息，并從網(wǎng)站收集下載了各類用工信息。
　　原保溫瓶廠下崗職工趙國平一家五口人，夫妻雙雙下崗，婆婆沒有工作，一個孩子還在上學(xué)，全靠公公每月400元的經(jīng)濟(jì)收入度日。社區(qū)干部不厭其煩地給趙國平聯(lián)系工作，她先后干過超市營業(yè)員、保潔員、直銷員，因?yàn)樽约翰粫�騎自行車，所以不知道換了多少工作，最近到社區(qū)邊上的一個大廈干保潔，收入還挺好，中午還能回家吃飯。她高興地說：“馬師這人沒有架子，我換了這么多工作，她從來沒煩過，我心里真過意不去。去年，俺們社區(qū)十幾個下崗再就業(yè)人員聯(lián)名給她送了錦旗。”55歲的下崗女工顧惠芬現(xiàn)在在環(huán)島電子商城干保潔，每月可以拿到500多元，而馬主任只有540元的死工資。
從事過社區(qū)工作的人都知道，上面千條線，下面一根針，作為社區(qū)黨支部書記、社區(qū)主任兼工會主席，付出的艱辛勞動可想而知，別人問她為了啥？馬鳳蓮說：“為下崗職工鋪路搭橋是我的天職，能多給一名下崗職工找到合適工作，是我最大的快樂。”
　　結(jié)束采訪正是午飯時間，馬鳳蓮又沒有時間回家給孩子做飯了，就隨便在附近的市場上要了碗面條將就一頓。