烽火工會(huì)充分發(fā)揮職代會(huì)作用

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2006-03-14 10:26:31來(lái)源：

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本報(bào)訊 “參與企業(yè)的管理，職工越是對(duì)企業(yè)關(guān)心，知道得越是多，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督也就越高”。烽火公司工會(huì)主席李榮佳如是說(shuō)。
　　烽火公司進(jìn)行了改制，如何發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用，顯得尤為突出。公司工會(huì)通過(guò)各種途徑，宣傳工會(huì)參政議政的作用，積極開(kāi)好每年的兩次職代會(huì)，讓職工代表不但了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，還要積極參與一些重大事情的審議，如：工資和福利的調(diào)整以及醫(yī)療保險(xiǎn)等。還建立“職代會(huì)提案制”，對(duì)一些一時(shí)解決不了的問(wèn)題，交給分管的領(lǐng)導(dǎo)。如何解決，什么時(shí)間解決，都有要求。公司工會(huì)還組織人員下基層檢查落實(shí)提案的執(zhí)行情況。各基層都建起職工小家，這也是工會(huì)組織參政議政、發(fā)揮作用的一個(gè)平臺(tái)。
　　因職工直接參與企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)了職工的凝聚力。企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)十分繁重，職工從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和整體利益出發(fā)，放棄休息，加班加點(diǎn)，以保證企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成。

關(guān)鍵詞：|職代會(huì)作用|

責(zé)任編輯：sxworker

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