本報訊 近日,在中鐵一局建筑安裝工程有限公司一屆一次職工代表大會上,代表們審議并通過的《對管理人員實施責任追究的暫行規(guī)定》使企業(yè)內部管理人員的監(jiān)管有章可循。
這份《暫行規(guī)定》明確,管理人員的責任追究,主要指管理人員不履行或不正確履行職責,使單位受到經濟損失或其他損害,而給予其相應的處分或處罰。責任追究形式分為黨紀政績處分、組織處理和經濟處罰三種。這份規(guī)定是加強企業(yè)內部管理,規(guī)范各項管理制度的重要措施,將會對各類管理人員在工作中認真履行職責,主動自覺地執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,提高工作效率,產生積極的推動作用。
責任編輯:sxworker
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