跟帖評論自律管理承諾書 不良信息舉報電話：陜工網(wǎng)(029-87344649)據(jù)工人日報 由于法律保障的不到位，一些職工代表在依法行使民主權(quán)利時，卻受到人為的壓制、阻撓和打擊報復(fù)。日前經(jīng)山東省人大常委會第十七次會議審議通過并于今年起施行的《山東省企業(yè)職工代表大會條例》明確規(guī)定，“職工代表在任職期間非因法定事由，企業(yè)不得與其解除勞動合同”，有效解除了職工代表的后顧之憂。
據(jù)了解，該《條例》從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，著重在建立職代會制度、落實(shí)職代會職權(quán)、提高職工代表素質(zhì)、發(fā)揮工會作用和強(qiáng)化法律責(zé)任等方面作了具體明確的規(guī)定。《條例》具有較強(qiáng)的操作性和實(shí)效性，如“企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全職工代表大會或者職工大會制度”，其適用范圍不僅包括山東省境內(nèi)國有、集體及其控股企業(yè)，也包括了非公有制企業(yè)。
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