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本報訊  西安市總工會加大源頭參與力度，與政府部門出臺相關(guān)政策法規(guī)，依法維權(quán)，有章可循，使維權(quán)機(jī)制更加完善。
　　2005年，西安市總工會把源頭參與作為一項重要的工作，在與市政府召開的第八次聯(lián)系會議上，通過了由市總工會牽頭，市監(jiān)察、勞動、國資等部門聯(lián)合參與起草的《關(guān)于依靠職工推進(jìn)國有企業(yè)改革的意見》，并以市委、市政府辦公廳名義轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行，促進(jìn)了西安市國有企業(yè)改制工作的健康發(fā)展；在貫徹實施《工會法》方面，又積極爭取市政府制定出臺了《關(guān)于深入貫徹工會法支持工會工作的意見》，為工會工作地開展創(chuàng)造了更為有利的條件；針對新時期非公有制企業(yè)工會工作實際，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了對西安市《私民營企業(yè)工會條例》和《外商投資企業(yè)工會條例》的修改意見，已經(jīng)市人大常委會初步審議。召開推動勞動合同、集體合同制度實施工作會議，推進(jìn)了維權(quán)機(jī)制建設(shè)，全市簽訂集體合同企業(yè)達(dá)1720戶，建立工資集體協(xié)商制度的企業(yè)達(dá)1235戶，其中非公有制企業(yè)555戶；在深化廠務(wù)公開工作中，重點開展了借鑒ISO9000系列質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范廠務(wù)公開工作的規(guī)范化和制度化。制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)職工民主管理工作的意見》，促進(jìn)了非公有制企業(yè)職工民主管理權(quán)利的落實。召開了市一級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議，市和區(qū)縣兩級勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制進(jìn)一步完善，全市607戶企業(yè)恢復(fù)或建立了勞動爭議調(diào)解組織，調(diào)解人員達(dá)2284人，使企業(yè)勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。