跟帖評(píng)論自律管理承諾書 不良信息舉報(bào)電話：陜工網(wǎng)(029-87344649)本報(bào)訊 黃陵礦業(yè)集團(tuán)鐵路運(yùn)輸公司工會(huì)以建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍為目標(biāo)，不斷組織職工開展“比學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)”活動(dòng)，開展技術(shù)比武和勞動(dòng)競(jìng)賽。工會(huì)還堅(jiān)持利用每天的班前會(huì)，采取“一日一題，每日一問”的方式，組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。各基層單位每月組織一次月度職工業(yè)務(wù)技能考核，并將考核成績同工資獎(jiǎng)金分配掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)職工學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)技術(shù)。
經(jīng)過3年的不懈努力，職工業(yè)務(wù)水平大幅提升，在員工基本沒有增加的情況下，鐵路運(yùn)量從2002年的不足300萬噸，提高到去年的720萬噸。
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