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強自身 　增活力　促發(fā)展

——渭南市總工會副主席張潔玉訪談錄

      在新的形勢下，怎樣才能有效地激發(fā)工會基層組織的活力呢？最近，記者帶著這個問題采訪了渭南市總工會副主席張潔玉，他們在工作中進行探索和實踐的做法，從中可以找到一些答案。
       近年來，渭南市總工會圍繞強自身、抓基層、增活力、促發(fā)展的工作重心，把工會工作融入到市場經(jīng)濟之中，彰顯出工會在區(qū)域經(jīng)濟中的地位和作用，構建起維權機制，塑造工會組織的品牌，吸引和動員職工支持改革，參與改革，積極投身全面建設社會主義小康社會，工會組織得到了社會的認可和贊譽。
      面對這些變化，作為主持工作的張潔玉副主席并沒有陶醉，而是感到工會面臨著許多新情況和新問題，需要下氣力不斷進行探索和實踐。她說，在市場經(jīng)濟條件下，協(xié)調(diào)勞動關系，維護勞動者合法權益是工會組織的基本職責。因此，工會必須適應市場經(jīng)濟，努力探索適應市場經(jīng)濟的工作思路、運行體制、活動方式、工作模式等。
      從計劃經(jīng)濟到市場經(jīng)濟，工會工作沒有完全擺脫計劃經(jīng)濟時期那種慣性思維，沿襲一套不適應的思維和方式，會員和職工對此很不滿意。一位五十年代的老工會會員給記者說，那時候職工遇到了困難，工會就會主動上門找到你，幫助解決困難。而現(xiàn)在，企業(yè)拖欠工資以及加班加點等侵害職工利益的問題，當你找到工會時，工會有時候卻顯得無可奈何。
      記者的采訪便從這里談起，張潔玉說，職工呼喚工會，職工需要工會。工會要承載起自己的神圣使命，履行自己的職責，為會員和職工服務，就必須強自身，增活力，促發(fā)展。
      強自身就是加強工會機關自身建設，特別是班子建設。領導班子和機關做到“強身健體”，這樣就可以把“龍頭”舞起來。市總工會這幾年采取了一系列措施，整體提高機關工作人員素質(zhì)，創(chuàng)新觀念，教育工會干部愛工會、愛職工，增強為會員和職工服務的思想。同時，轉(zhuǎn)換機關運行機制，建立健全目標責任制，把工會的工作落實到每個人的肩上，做到目標明確，考核有據(jù)，獎懲科學合理，使機關在指導服務基層的機制、途徑、手段、方法上有所作為。市級工會機關適應市場經(jīng)濟的變化，影響和帶動了縣級工會機關的建設，為基層組織建設起到了良好的示范作用。
      領導班子和機關有了把握市場經(jīng)濟工會工作的創(chuàng)新思維，就可以有力地指導基層工會激發(fā)活力。張潔玉深有感觸地說，工會基層組織是密切聯(lián)系職工群眾，開展工會各項工作的承載者和實踐者，工會的各項工作任務都要通過工會基層組織來落實。因此，市總以改革的精神加強自身建設，堅持工會組織的群眾化、民主化，夯實工會基層組織這個基礎。對縣級工會的考核就是以基層組織是否具有活力作為檢查考核工會工作的一個重要標準。
      作為市一級工會，就要準確把握自己的定位，做好指導和服務。張潔玉談到近年來他們深入基層進行了多次專題調(diào)研活動，掌握第一手資料，了解了會員和職工的需求，確立工會工作的重點、任務和目標，針對存在的問題研究對策，指導基層工會善于把維權融入改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全部過程。這樣工會就可以全面加強工會基層工作，夯實工會組織自身的基礎。市、縣工會采取靈活多樣的形式把廣大職工群眾組織到工會中來，壯大工會組織的力量；建立健全協(xié)調(diào)勞動關系的機制，突出維護好職工在勞動報酬分配、社會保障和勞動衛(wèi)生安全、職業(yè)健康等方面的權益；抓好開展建設職工之家活動的創(chuàng)新發(fā)展，不斷增強基層組織建設活力；推行協(xié)調(diào)企業(yè)和職工勞動關系為主旨的平等協(xié)商集體合同制度；堅持以職工行使民主管理、民主參與、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容的職代會制度，實施以擴大職工知情權的廠務公開制度，保障職工的政治民主權利；落實體現(xiàn)工會源頭參與的職工董事、監(jiān)事制度；抓好基層工會干部隊伍和職工隊伍的培訓教育，不斷提高其工作水平和適應市場經(jīng)濟的競爭能力，等等。
     “說到底，基層工會工作要顯現(xiàn)出生機和活力，就是要使勞動者與企事業(yè)單位在宏觀和微觀上實現(xiàn)各方利益共同體的雙贏 ，勞動關系得以和諧，這是我們工會工作的出發(fā)點和落腳點，也是我們工會工作好壞的一個標志。這就是說勞動者需要的（包括政治的、經(jīng)濟的、精神的等方面）利益得到了保護，企業(yè)、事業(yè)單位得到了社會效益和經(jīng)濟效益。那么，工會組織的地位和作用就能得以確立和最大發(fā)揮。”
      張潔玉最后說的這一段話，也許能對我們工會工作有所啟示。