本報訊 中鐵二十局集團電務工程公司工會堅持建家就是建企業(yè)、建家就是建隊伍、建家就是促發(fā)展的指導思想,心系職工生活、關心職工冷暖,有力地促進了企業(yè)和諧發(fā)展。
該公司工會首先抓好平等協(xié)商、集體合同的落實工作,凡涉及職工切身利益、勞動關系、福利待遇和職工群眾關心的問題,全部納入了集體合同中。建立行政與工會聯(lián)席會議制度,工會通過深入基層走訪及平時掌握的情況,及時解決好職工普遍關心的問題。
注重組織創(chuàng)新,對在建的7個施工項目,均實行了由項目書記兼任工會主席的辦法,使工會工作更有利于開展,確保基層工會主席100%行使職責,實現(xiàn)職工之家工作與企業(yè)效益共同提高。
公司工會還不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件,成立了困難職工補助領導小組,對公司的17名困難職工進行了救濟和節(jié)日慰問,為19名職工辦理了低保,不讓一個貧困職工生活過不去。
責任編輯:sxworker
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