跟帖評(píng)論自律管理承諾書 不良信息舉報(bào)電話：陜工網(wǎng)(029-87344649)十堰市總工會(huì)遵循勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解“以預(yù)防為主、以基層為主、以調(diào)解為主”原則，注重發(fā)揮基層調(diào)解組織作用，抓好信訪接待和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解，近年使９０％以上的勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在萌芽狀態(tài)。
針對(duì)國(guó)有企業(yè)改制、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)勞動(dòng)關(guān)系多元化、勞動(dòng)爭(zhēng)議有所上升的新情況，市總工會(huì)注重依靠全市已經(jīng)建立的８００多個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織、１２００多名專兼職勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員、６００余名勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員，“預(yù)測(cè)、預(yù)審、預(yù)防、預(yù)報(bào)”可能發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議和群體性突發(fā)事件，努力做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決”。市總工會(huì)還注重捕捉反映勞動(dòng)爭(zhēng)議動(dòng)態(tài)的“第一信號(hào)”，認(rèn)真抓好信訪接待，尋找出切實(shí)可行的處理方案，邀請(qǐng)并配合經(jīng)濟(jì)主管部門到企業(yè)做說服和調(diào)解工作，及時(shí)化解企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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