跟帖評(píng)論自律管理承諾書 不良信息舉報(bào)電話：陜工網(wǎng)(029-87344649)本報(bào)訊 西安鐵路局客運(yùn)段在企業(yè)管理中，十分注重突出以人為本理念，努力創(chuàng)造一種文明和諧的企業(yè)環(huán)境，促進(jìn)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
客運(yùn)段是有著４０００多人的大段，擔(dān)當(dāng)著西安到北京、昆明、廈門等１０多條線路的客運(yùn)任務(wù)，職工流動(dòng)分散，日常管理難度很大。為了凝聚人心，創(chuàng)造一個(gè)安定和諧的企業(yè)環(huán)境，該段從解決職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題入手，先后投入近５０萬(wàn)元，給職工做了身體普查，使患病職工得到了及時(shí)的治療。近郊車多年來(lái)因沒(méi)有餐車，乘務(wù)員都是靠自己帶點(diǎn)干糧，解決途中吃飯問(wèn)題，在路局工會(huì)的幫助下，今年他們?cè)谘鼐�聯(lián)系了送飯點(diǎn)，解決了職工吃飯難的老大難問(wèn)題。對(duì)身體有病不宜跑長(zhǎng)線的職工，該段根據(jù)本人情況，照顧安排在短途列車上，保證了職工作息有度。客運(yùn)段還每年投入大量資金用于職工教育培訓(xùn)上，維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益。今年他們又對(duì)車隊(duì)干部的辦公環(huán)境和職工學(xué)習(xí)環(huán)境進(jìn)行了改造，更換了桌椅柜子，配備了空調(diào)，使干部職工倍感溫馨舒適。
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