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　　黃宏顯中等個兒，慈眉善目，人未到肚子先到，因為他的肚子里裝了太多的民謠和段子?選由于他的段子精彩，也成了陜西的一大名人。
　　老黃的很多段子，都是對工作和社會問題的思考而提煉出來的。當記者與他聊干工會主席的體會時，“幫忙不添亂，切實不表面，圍繞中心干，協(xié)助行政抓安全，職工維權(quán)是關(guān)鍵，給職工企業(yè)交滿意答卷”便脫口而出?
　　正如他段子里所說，老黃干工會的確是“切實而不表面”。他認為，做工會主席，首要的職責是讓職工滿意，如做不到這一點，那就是最大的失職。基于此，他２００３年一上任，就組織工會深入基層進行大型調(diào)研活動，一個月時間，梳理出廣大職工對企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理，文化建設、福利設施等方面１００多條意見和建議，逐一反映給行政和黨委，并敦促一一落實，有所交待，從根本上維護職工的權(quán)益，受到職工的廣泛好評。
　　好幾次，記者到供電局采訪，總有職工對記者說，就把我們主席累累吧?
　　送電處的職工們告訴記者這樣一件事兒：２００３年８月，線路改造鐵塔要加高，恰巧這段線路用電量大，必須限期完成。８月初，正是三伏天，如火炙烤般把鐵塔烤得發(fā)燙。為趕進度，職工們一天一天抱著發(fā)燙的鐵路桿子下不來。這時候，黃主席帶人送來了綠豆湯，送來了西瓜，送來了飲料，送來了毛巾……職工們在塔上干，他在下面眼巴巴地看，心疼之情被地面職工盡收眼底。工程終于完成了，黃主席把他們?nèi)�部請到銀河酒店犒勞，職工快吃完時已是夜里１１點，老黃一個電話又打到桑拿洗浴中心，請那里的員工迎接職工桑拿洗浴。職工們說：“我們并不缺這頓飯，桑拿也常洗，但我們從這里面看到主席對我們的一片真心?”
　　銅川局所屬宜君電力局退休職工相鳳魁，逢人便說“黃主席真是咱職工的貼心人”?選事情的來由不得從相師傅的上訪說起。宜君電力局２００４年蓋了集資購房新住宅，按該局規(guī)定，凡退休職工不能申購。而相師傅屬在冊提內(nèi)退人員，但卻被劃進了“退休圈”，相師傅得非常“冤”，一氣之下到銅川供電局工會上訪。老黃接待他后，立即到該局調(diào)查，了解到相師傅反映情況屬實，便與該局進行協(xié)商，最終使相師傅住上了新房。
在銅川供電局，職工們遇到什么難事，很多時候都是直接打黃主席的手機，他總是接完電話，就立即調(diào)查處理，無論大小事都要給職工一個交待。去年底，局里在耀縣新的家屬樓蓋好后，２００多戶職工要進行裝修，但裝修材料卻到市里去買，來來回回不但花費時間，也增加了經(jīng)濟負擔，新房給職工們添了“心病”。這時，沒過幾天，老黃多方聯(lián)系的２０多家建材商便進駐到家屬現(xiàn)場供貨。職工們自行看貨議價，花得低價錢買到好材料。
　　“職工利益無小事，自己家里無大事”，這是銅川供電局職工們對黃宏顯的評價。老黃的兒子患病在西安住院治療。這期間，省旅游局要在他們局舉辦會議，并要求出一臺節(jié)目。而此時，正是他兒子病情嚴重的時候，可為了企業(yè)形象，他忍痛離開兒子的病床，回到局里組織排練節(jié)目，他臺上歡笑，臺下沫淚，職工們看見了也跟著他一起落淚。為豐富職工的精神文化生活，占領(lǐng)職工業(yè)余陣地，他為圖書館一次性批購４萬余元的書籍，組織了乒乓球、羽毛球、圍棋、藍球等各種業(yè)余文體隊伍，使全局呈現(xiàn)出凝聚、拼搏、向上的良好精神面貌。
　　老黃的付出得到半厚的回報：職工們把他視為貼心人，稱他為“我們主席”，上級給了他最高榮譽，“五一”局工會被全總授予“全國模范職工之家”。
　　黃主席，職工們讓我在此向您轉(zhuǎn)達一句話：您心愛的兒子去了，但您對全局職工付出的真情，卻永遠地根植于他們心里，他們愿時刻為您分擔人生旅途的種種艱難，到天荒，到地老……