跟帖評(píng)論自律管理承諾書 不良信息舉報(bào)電話：陜工網(wǎng)(029-87344649)報(bào)端披露：今年下半年，鞍山市總工會(huì)為加大工會(huì)維權(quán)力度，將在海城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)進(jìn)行工會(huì)主席專職化的試點(diǎn)，尤其在大中型私營企業(yè)和外商投資企業(yè)直接選派工會(huì)主席，進(jìn)行工會(huì)主席職業(yè)化的試點(diǎn)。在取得試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在全市推廣。此舉，勢必大大提高基層工會(huì)組織的維權(quán)能力。
時(shí)下，伴隨非公企業(yè)組建工會(huì)組織的步伐加快。維權(quán)工作自然而然擺在了各級(jí)工會(huì)組織的重要議事日程上來。因?yàn)椴簧俜枪髽I(yè)隨意克扣工人工資，任意延長勞動(dòng)時(shí)間，甚至出現(xiàn)“辛辛苦苦干幾月，工資分文討不到”的“討薪現(xiàn)象”。工人有苦無處訴，要么有“家”亦是私企老板的“自家人”當(dāng)政。其可謂：“不說白不說，說了也白說”。
維權(quán)是工會(huì)組織一項(xiàng)重要職能。對(duì)私企工會(huì)主席的人選，鞍山市總采取直接選派的職業(yè)化做法，實(shí)在高明。高明之處在于：非公企業(yè)工會(huì)主席不再端“老板”的飯碗，不會(huì)維權(quán)和不敢維權(quán)的問題將逐步得到解決。
此“招”甚高?選值得推廣。
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